Ja he parlat un parell de vegades en aquest blog sobre el fet de treballar des de casa, primer sobre els hàbits i més endavant sobre com organitzar el teu sistema GTD si treballes des de casa.
Començo una nova serie d’entrevistes a professionals que han donat un tomb a la seva carrera professional o que desenvolupen un rol allunyat dels rols laborals tradicionals. M’interessa el canvi del món laboral, com anem cap a una societat on els professionals qualificats es converteixen en knowmads, persones que exploten el coneixement de forma autònoma aportant valor a la seva xarxa i clients.
La primera entrevista és a Elisa Agudo una coach empresarial que ha passat d’ocupar càrrecs executius a treballar com a professional ajudant a empreses i professionals a trobar el seu propòsit.
Ens fa entendre que és realment el coaching, de com pot ajudar a canviar les persones i organitzacions, i ens parla d’empreses emocionals i organitzacions conscients…
Treballar des de casa té moltes coses bones: tens molta llibertat a l’hora de triar què fer, quan fer-ho i com fer-ho. Poder organitzar-se segons les teves pròpies necessitats, i no tant les necessitats d’altres persones, et pot ajudar a ser molt més productiu i a poder gaudir molt més tant de la teva feina com de la teva vida. Continua llegint