Arxiu de la categoria: Entorn de treball

L’entorn de treball com a factor clau per afavorir la nostra productivitat. Consells i exemples per millorar-lo.

3 habilitats clau per sumar en el teu equip

Em vaig convertir en un problema per la meva empresa, pel meu equip (pels meus amics) i no me’n vaig adonar.  Sovint el protagonista no s’adona com afecta el seu estat i les seves reaccions als demès.

No se’m donava bé viure certes situacions que implicaven tensió. Passava el temps i no m’adonava del problema. L’estrès s’anava acumulant i convertint-se en angoixa.

Converteix-te en un factor de canvi dins del teu equip. Algú que suma i cohesiona Click To Tweet

La meva reactivitat i incapacitat per agafar perspectiva em van convertir en algú capficat , tensionat i desagradable de forma permanent.

Contaminava un bon ambient de treball i les persones que tenia al meu voltant procuraven no tractar en amb mi en els moments crítics per tal de no fer-me saltar.

Era un node desconnectat de la xarxa que en conjunt restava en més ocasions de les que sumava.

He donat un gir a la meva autogestió ( diria que fins i tot a la meva forma de ser) i m’han vingut ganes d’escriure sobre com un individu pot influir de forma positiva al seu grup, al seu equip. Continua llegint

Abraçant la filosofia cloud en l’entorn de treball

Quines son les eines que necessites per treballar des de el teu ordinador? Les utilitzes en local, o son aplicacions web o que utilitzen el núvol per accedir a les teves dades? Sigui com sigui en la última dècada el concepte lloc de treball ha patit un trasbals gracies al cloud computing. Les limitacions d’espai temps desapareixen, convertint-se en quelcom líquid. Pengem la nostra informació a través de serveis fent-la accessible des de qualsevol lloc. En el següent post faig un repàs de l’aportació de la filosofia cloud, al entorn de treball i en els aspectes d’administració dels nostres recursos.

Imatge vía Greg Poirer

Continua llegint

El factor acústic

L’entorn de treball és una dimensió essencial de la nostra capacitat productiva. Per tots aquells que treballem en una oficina, amb altres companys o sols, el nostre entorn es pot convertir en quelcom que jugui en contra nostra.  El so ambient és un dels factors més rellevants d’aquesta area. Fer-ne un ús correcte i ser conscient del que representa a l’hora de treballar pot convertir en quelcom més que ens empenyi , que faciliti el que estem fent en aquell moment. El post recull una sèrie de consideracions per tenir present aquest factor i saber aprofitar-lo.

Imatge via Peter sota llicència Creative Commons

Continua llegint

Cuida el teu entorn productiu

He escrit alguns post parlant sobre l’entorn de treball, fa algun temps vaig parlar dels factors que ens ajuden a construir el nostre ecosistema productiu, coses que aparentment no tenen una relació amb els processos que ens permeten aprofitar millor la nostra jornada però que representen una base sobre la qual construir la nostra productivitat de forma solida.

Doncs bé, en el post d’avui torno a aquest tema.  Parlo sobre 3 factors que podem minar les nostres ganes de FER. El nostre objectiu és crear un entorn que ens ajudi a treballar d’una forma més eficient i no el contrari, un entorn amb problemes s’acabarà convertint en un factor d’augment de les nostres debilitats productives.

Imatge via Mr. Thomas sota llicència Creative Commons

Continua llegint

L’entorn de treball en l’economia del coneixement

Les organitzacions que treballen en l’àmbit de l’economia del coneixement han de ser conscients que els paràmetres per produir i generar valor han canviat. No podem fer funcionar el nostre equip, o la nostra organització, amb els paràmetres de l’economia industrial. El món a canviat, i el que és més important,  continua fent-ho a un ritme accelerat. Insistir en continuar treballant amb una estructura rígida caracteritzada pel treball presencial, una jerarquia accentuada o prioritzar la veterania enfront de l’experiència i el talent, porten cap a una fuga de capital humà i a la conseqüent pèrdua de la matèria prima de la innovació.

En el següent post m’agradaria parlar d’alguna de les característiques que poden ajudar a flexibilitzar l’entorn de treball de les organitzacions. Aquests suggeriments han de portar a un augment significatiu de la productivitat i la qualitat de treball dels individus del equip, i globalment al de l’organització.

Imatge via Marco Arment sota llicència Creative Commons

Continua llegint