Arxiu de la categoria: Productivitat

Productivitat personal. Informació dedicada a l’anàlisi d’aquesta materia i a les vies per a la seva millora.

Perquè t’has de preocupar per la teva l’eficàcia personal

Conscient o inconscientment equiparem productivitat a  “gestió del temps” . La programació intensiva de la jornada de treball, segmentant-la per dedicar cada capsula de temps a una tasca. Un concepte propi de l’era industrial on vivíem en un entorn estable i  les responsabilitats estaven ben definides. Res a veure amb els entorns VUCA en els que estem immersos.

El tema respon a una necessitat, a un problema arrelat i que cada vegada és més gran. No es tracta d’organitzar-se o d’obtenir resultats, va del teu benestar.

Continua llegint

La capacitat de tancar els teus assumptes

Si hi ha una capacitat que converteix una persona productiva, amb capacitat de treball i proactiva, en algú realment eficaç és l’habilitat per acabar el que ha començat. La capacitat de resolució  allibera recursos com temps i atenció, permetent donar una major velocitat al nostre torrent d’activitat.

Amb el temps me anat convencent que es tracta d’una actitud més que d’un aptitud. Crec que podem treballar aquest aspecte per desenvolupar-lo.

Continua llegint

L’efectivitat personal com a camí, no és gens fàcil

Treballar la teva efectivitat personal és una aventura de múltiples capes. En els entorns de volatilitat i incertesa en els que ens movem una bona autogestió personal és indispensable, però més enllà del control del dia a dia hi ha un problema d’actitud, sobretot entre els que no som nadius d’aquest món àgil.

Continua llegint

Planificar l’indispensable per ser àgil i eficaç

Has de ser àgil al plantejar la teva activitat adaptant-te als canvis i imprevistos sorgits per mantenir-te en acció. És el que et fa avançar i augmenta la teva capacitat resolució. Per aconseguir-ho utilitza uns principis bàsics però poderosos: Aprendre a definir un resultat i una següent acció amb la que començar a fer.  Parlem d’implantar una cultura àgil i adaptativa en lo personal com a primer pas per diluir el culte a la planificació formal en l’organització.

Continua llegint

Gestió del canvi. Confrontar prioritats i valors

“Les prioritats no es gestionen, es tenen” és el que escriu David Allen a ‘Organitzat amb eficàcia’ i te raó.  T’has parat alguna vegada a definir les teves prioritats pel proper any o pels pròxims mesos? Tots sabem raonar sobre paper.  Acabem dibuixant el nostre propi conte de la lletera, però quants cops es torça l’invent?

Tenim una gran capacitat de treball però arribar la meta no és només una qüestió de completar accions i projectes.

El que volem ha de conviure amb el que som. Les activitats del dia a dia han de conviure amb els objectius i fites que ens plantegem, però això planteja seriosos problemes. Parlem de la transició entre l’estat actual i futur.

Continua llegint