Professional

L’atur no ens ha de paralitzar

Planning de treball per aturats

Parlant de productivitat personal amb Maria Batet, una professional 2.0 dedicada facilitar el camí als emprenedor i  a introduir aquest món en les escoles i instituts, va sorgir la idea d’utilitzar la productivitat, les seves tècniques i principis guia per ajudar a aturats a crear la seva pròpia agenda.

Crear un planning de treball per permetre’ns tenir una activitat continuada, unes rutines a seguir, que omplin el buit de la feina i ens permetin desenvolupar la nostra faceta personal i professional.  No em refereixo a fer quelcom pel simple fet d’estar ocupat, em refereixo a traçar un pla – una visió – per decidir que volem i com aconseguir-ho.

Imatge via john.schultz sota licència Creative Commons

L’atur no ens ha de paralitzar >>

De professional a microemprenedor

Sóc un knowmad? Estic preparat per ser-ho? M’ho preguntava llegint  el post d’en Chema Cepeda que us he enllaçat. Una persona amb una capacitació multidisciplinar que trenca el paradigma actual de proveïdor de força de treball per una organització, per passar a ser un component que aporta el seu talent  a diferents equips. Un canvi de paradigma que ocupa el meu temps de reflexió i de preparació.  Els textos del pigmalio són pildores que sovint remouen pensaments i provoquen reflexions, en aquest cas tot el que es refereix al futur professional, a la ocupació i com estan canviant les coses en aquest àmbit.

Crisi a banda, les tecnologies de la informació , el treball en xarxa han creat una nova realitat que fa que qualsevol pugui dissenyar i vendre els seus serveis i la seva marca a arreu. Acompanya’m en unes reflexions sobre el tema.

Imatge via Daniel Y. Go sota llicència Creative Commons

De professional a microemprenedor >>

3 factors pel desenvolupament professional

Quan treballava en la redacció del meus propòsits a llarg termini, el que GTD anomena el nivell de perspectiva a 15000 metres,  va sorgir la qüestió de que havia de buscar en la meva vida professional.  És massa ambiciós, o directament absurd, pensar en definir un objectiu final pel treball de tota una vida i finalment va quedar com quelcom:

“Viure allò que faig amb passió, o com a mínim amb un interès real i sincer. Trobar una via professional que em permeti créixer en el pla intel·lectual i emocional.”

Quelcom més proper al vessant intel·lectual i emocional que a uns objectius concrets i ben definits. Quins son els factors clau que m’ajudaran a arribar-hi? A continuació faig una descripció dels incentius que mouen aquells que treballen en professions de tall creatiu, on el talent i el coneixement juguen un factor determinant, i que configuren el marc on aquest propòsit s’ha de materialitzar.

Imatge via Matt Westervelt sota llicència Creative Commons

3 factors pel desenvolupament professional >>

Sent proactiu davant d’un futur incert

En situacions com les que vivim actualment, on tot hi aconseguir una feina més o menys estable hi ha la possibilitat que demà vagis a treballar i et diguin ja no hi ha lloc per tu a l’empresa, o veus com cau l’activitat i els teus ingressos es van escanyant en el cas de ser el teu propi cap, és possible que  s’interrompi la teva perspectiva de millora continuada. Aquelles fites anuals marcades mesos abans, o el teu pla a cinc anys vista, quedarà aparcat per la conjectura actual.

Vaig començar a pensar en aquest post fa temps, ja que a mi també m’envaeix la incertesa, però sobretot pel fet de tenir seriosos dubtes de com  gestionar la meva carrera professional. Aquest és un blog sobre productivitat personal, i és sota dos conceptes estretament lligats amb el tema, perspectiva i focalització, amb els que voldria parlar sobre el tema.

Imatge via can3ro55o sota llicència Creative Commons

Sent proactiu davant d’un futur incert >>

El factor creativitat en l’entorn professional

El factor creatiu resulta indispensable per aquells relacionats amb l’economia del coneixement, però també per als que no ho son.  Tenim tendència a pensar en l’àmbit artístic o en qualsevol feina relacionada amb la creació o el disseny com allò que és creatiu. Perjudicis que ens hem imposat. Ja siguis un dissenyador o un operari de manteniment la creativitat és la clau per donar resposta a les demandes professionals (també personals, però ho deixem per un altre dia).

En la nova economia una de les facetes més valorades en el professional és la seva faceta per resoldre problemes i respondre a situacions difícils. En els dos àmbits el factor creatiu agilitza el fet de trobar una solució.

Imatge via saar* sota llicència Creative Commons

El factor creativitat en l’entorn professional >>


1 de 512345