10 habilitats clau per encaixar en un nou món professional

L’augment de l’esperança de vida, la tecnificació del nostre entorn, el creixement de la capacitat de procés dels ordinador, la hiperconectivitat i els canvis en les organització ens empenyen a desenvolupar noves formes d’acció per donar resposta a necessitats emergents que a dia d’avui encara no son percebudes com una realitat. Les següents línies son […]

El valor del treball no remunerat

Tenim massa interioritzada la idea de treballar a canvi d’una remuneració econòmica. Quan ho fem  amb una altra finalitat sovint genera una idea d’incomprensió o de rebuig.  La motivació més comú continua sent el voluntariat, seguit per les practiques però sembla que aquesta  última situació es continua identificant amb un segment molt concret de la […]

L’atur no ens ha de paralitzar

Parlant de productivitat personal amb Maria Batet, una professional 2.0 dedicada facilitar el camí als emprenedor i  a introduir aquest món en les escoles i instituts, va sorgir la idea d’utilitzar la productivitat, les seves tècniques i principis guia per ajudar a aturats a crear la seva pròpia agenda. Crear un planning de treball per […]

De professional a microemprenedor

Sóc un knowmad? Estic preparat per ser-ho? M’ho preguntava llegint  el post d’en Chema Cepeda que us he enllaçat. Una persona amb una capacitació multidisciplinar que trenca el paradigma actual de proveïdor de força de treball per una organització, per passar a ser un component que aporta el seu talent  a diferents equips. Un canvi […]

3 factors pel desenvolupament professional

Quan treballava en la redacció del meus propòsits a llarg termini, el que GTD anomena el nivell de perspectiva a 15000 metres,  va sorgir la qüestió de que havia de buscar en la meva vida professional.  És massa ambiciós, o directament absurd, pensar en definir un objectiu final pel treball de tota una vida i […]