Category Archives: Formación

Webinar Workmeter. Mejorar la productividad de tu Pyme

Para mejorar tu productividad tienes que preocuparte de conocer que es lo que no acaba de funcionar en tu forma de actuar, o en tu entorno. La eficiencia y productividad llevada al mundo de la empresa toma un tono más enérgico, más serio. Es aquello de lo que nos hablan voces autorizadas, una meta a buscar para mejorar nuestra competitividad como organización y como país.

La cuestión es que a día de hoy podemos encontrar infinidad de recursos en la red, blogs, aplicaciones y entre ellos formación. La gente de Workmetter, me ha hecho llegar este seminario vía web (webinar) que ofrecerán de forma gratuita el próximo martes 25 de septiembre a las 17 horas, titulado:

“Cómo mejorar la productividad de tu PYME un 20% en tiempos de crisis”

El objetivo es intentar mostrar una vía para la mejora de la productividad de las PYMES en plena crisis e intentar hacerlas más competitivas y eficientes. Durante 45 minutos se analizarán los puntos críticos de las empresas no productivas y propondremos fórmulas para solucionarlos. Además, se indicarán los problemas que requieren una solución urgente y que tienen un mayor impacto para las organizaciones. Al final de los 45 minutos, se abrirá un turno de preguntas y respuestas para que los asistentes planteen sus dudas concretas.

Una iniciativa más que interesante para profundizar en la productividad corporativa. Las inscripciones estarán abiertas hasta el próximo domingo 23.

El hecho de estudiar una lengua extranjera

Desde mi posición de comodidad, sentado en mi sillón delante de mi ventana al mundo, o pantalla del ordenador si no sois consumidores de metáforas, abierto a todas las posibilidades que se me presenten pero sin la intención de cambiar sustancialmente mi rutina, y de pronto cae en mis manos este enlace sobre un curso de alemán que organizan los de Go4IT mission. Go4IT es una empresa con la que colaboro desde hace unos meses creando contenidos para su blog y que intenta facilitar las cosas a los que quieren buscar-se la vida en Alemania.

Un hecho tan fútil me ha hecho plantearme una serie de cosas sobre lo que se nos viene encima, ya sea a través de los cambios que nos trae la red o lo que viene  a  causa de la actual situación económica. Cambio y como crear estimulo para aceptarlo y amoldarse a él.

Imagen vía practicalowl bajo licencia Creative Commons

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Habilidades para construir nuestro futuro

La buena suerte no existe. Puede que las circunstancias se alineen para dejar delante de ti algo que no esperabas, una cantidad de dinero o una oportunidad laboral, quién sabe. Puede ser que el azar te haya dado buenas cartas, pero si no estás preparado para jugar malbaratarás la mano. Soy de los que piensa en la suerte como algo relacionado con el azar, y en la buena suerte como una combinación de oportunidad, preparación y decisión. Dejadme unos minutos para que os explique qué valores y hábitos se requieren para crear nuestras propias oportunidades y subsistir en este mundo en cambio continuo.

Imagen vía alexindigo bajo licencia Creative Commons

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El sistema educativo es anacrónico

Una de las categorías del blog que ha quedado en un segundo plano a causa de mi interés personal por la productividad ha sido la dedicada a la formación. El último post escrito hablaba sobre Ken Robinson especialista en formación y creatividad. Hace pocos días repasando los últimos programas de Redes encontré una entrevista de Eduard Punset a este señor. Magnifica.

Habla de nuestro sistema educativo y como éste no ha sabido evolucionar del modelo iniciado en la revolución industrial, basado en la producción, a un modelo adecuado para la era de la información. El otro punto a destacar de la entrevista es nuestra visión reduccionista de la inteligencia. Creamos jerarquías dentro de las asignaturas de los planes docentes, priorizando las ciencias y la lengua por encima de las disciplinas artísticas.

Quédate solo con este concepto: Hemos disociado el conocimiento de la emoción.

Creatividad, innovación, desarrollo


Imagen via Sebastiaan ter Burg bajo licencia Creative Commons

Saber canalizar la creatividad puede convertirse en una vía de crecimiento individual y social. Conseguir convertir la creatividad en innovación, y esta innovación en nuevos productos y servicios, y por tanto en riqueza económica. Este es el mantra que se repite con insistencia cuando se habla del cambio de modelo productivo por el que debe pasar el país para salir del bache en el que se encuentra.

Para llegar al paradigma creatividad – innovación – desarrollo tenemos que tocar uno de los fundamentos del sistema, la educación, y no me refiero sólo a orientar los programas educativos a producir profesionales capacitados en investigación, y emprendedores que materialicen las ideas en un proyecto real, se trata de encontrar la forma de aprovechar, no sólo la inteligencia académica, también otros tipos de inteligencias menos reconocidos – la artística por ejemplo – incentivando que aquellos que no encajan dentro del patrón del sistema, donde se prima la asimilación de contenidos, no queden descolgados y se pueda aprovechar su potencial convirtiéndolo en algo productivo.
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Cosas que se quedan por el camino

Imagen via Waifer X bajo licencia Creative Commons

A propósito de un post en el blog un cafelito a las 11 he decidido dedicar unas líneas a reflexionar sobre mi recorrido profesional, y como ciertas carencias en mi formación, sin ser algunas de ellas explícitamente del ámbito docente, han afectado mi capacidad para desarrollar mis habilidades. Una autocrítica y un ejemplo de cómo decisiones aparentemente irrelevantes pueden cargarnos con lastres de los que cuesta desprendernos. Lo he sintetizado en 4 puntos que ilustran bastante bien y con los que – poco o mucho – todos nos podemos sentir identificados.
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