Category Archives: Objetivos

Tener objetivos o tener un sistema. ¿Qué es lo mejor?

¿Tener objetivos para alcanzar metas y cambios para mejorar tu estado actual o trabajar bajo un sistema para generar oportunidades?

Los objetivos han sido algo importante para mí y así lo he mostrado en el blog. Son el vehículo para alcanzar grandes resultados a medio plazo y componer tu visión de futuro.

Siempre que hablo de sistema lo he restringido a la administración de la actividad diaria. Al control de mis asuntos. Creo firmemente que el concepto se puede trasladar a la gestión de mis ambiciones.

Pero que es mejor, trabajar por objetivos o crear un sistema?

Continue reading

Entender la perspectiva como un proceso cambiante y complejo

Si la productividad personal es hacer, la eficacia personal es vivir. La primera está ligada a resolver asuntos y obtener resultados, la segunda en saber que se quiere conseguir y todo lo que se deriva de ello. Capacidad de resolución complementada por visión y propósito.

Entiende tus objetivos cómo algo vivo y cambiante. No cómo una imagen estática Clic para tuitear

Control y perspectiva. Mi (tu) necesidad de claridad se mueve en ambos ámbitos por igual, aunque cuando lees sobre el tema lo relacionado con el control te llama más la atención que la creación de una visión a largo plazo. Solucionar lo inmediato siempre es más goloso.

Continue reading

Cómo mantener el compromiso con tu proceso de cambio

El compromiso no surge sólo de la obligación o la motivación. Puede crearse y mantenerse Clic para tuitear

Compromiso es una de esas palabras grandilocuentes que al pronunciarla te llena la boca. Causa impacto tanto en uno mismo como en los demás, pero demasiadas veces hacemos uso sin ser consiguientes.

Un compromiso es la promesa de satisfacer una obligación o la palabra dada. Una imposición por parte de terceras o en el caso de la mejora personal, por uno mismo.

Continue reading

Qué es el propósito de vida

Empieza 2017 y lo hago de la mejor manera, cediendo el primer post del año a mi colega y amigo Daniel Aguayo para que nos hable del propósito de vida. Que y porque es tan importante.

En el blog ya he insistido en este punto clave de nuestra eficacia y desarrollo personal, creo que el aporte de un Trainer PNL como Daniel dará enriquece y complementa lo ya publicado.

Continue reading

Marcarse objetivos como necesidad

Marcarse objetivos es una necesidad. Nos da una dirección evitando devaneos en nuestra actividad, la enfoca y la concentra con un fin.

Pero un objetivo es un breve capítulo de tu vida que puede durar entre 1 y 2 años. Y cuando se acaba, ¿Qué haces? Otro reto, otro hito… Los objetivos también necesitan de una dirección, una visión a largo plazo para armonizarlos bajo una imagen de futuro.

 Me gustaría hablarte de la visión de futuro, la necesidad de fijarse objetivos, encontrar tus valores y propósito a través del proceso  que he vivido estos últimos años.

Continue reading

Objetivos. Piensa en grande ejecuta en pequeño

Crear la capacidad de alcanzar objetivos es clave para convertirse en una persona eficaz. Somos capaces de ocuparnos de las responsabilidades diarias con diligencia pero cuando nos fijamos una meta más elevada no vamos más allá de la planificación sobre papel o las primeras fases de implementación.

Definimos la meta, empezamos a correr con determinación pero poco a poco la carrera se convierte en un paseo para terminar en abandono. Hemos convertido objetivo en un sinónimo de buena intención. Si esto te sucede de forma reiterada es un problema.

Empiezo un nuevo curso hablando de la forma más fiable y eficaz para convertir un objetivo en una realidad.

Continue reading