Habitualmente escribo sobre productividad personal, de hecho más que escribir la vivo.  Uno de los aspectos ocultos de esta disciplina es la habilidad de marcarse objetivos y definir el camino para llevarlos a cabo, he escrito un par de post sobre ello, pero hoy me gustaría hablar de algo que queda un poco descolocada en esta filosofía de aplicar esfuerzo para obtener un gran resultado. Quiero hablar de esas ocasiones en que se presenta una ocasión y por diversos motivos no la aprovechamos. ¿Por qué nos pasa eso? ¿Por qué dejamos que suceda?

Imagen vía tnarik bajo licencia Creative Commons

Generar oportunidades, sin dejar que pasen de largo >>

Todos tenemos ilusiones y deseos, incluso a veces nos decidimos a fijarnos metas para intentar materializarlos. Sin embargo debemos ser conscientes que para llegar a ese fin que perseguimos, debemos hacerlo a través de la acción. En nuestra vida, tanto personal como profesional, tenemos un número determinado de áreas de responsabilidad, familia, relaciones sociales, trabajo, proyectos profesionales… y en cada una de ellas marcamos objetivos que queremos realizar. Debemos priorizar y organizar nuestras metas para que no se interfieran entre sí, organizarlas para racionalizar los recursos que les dedicamos.

Siguiendo la filosofía de Get Things Done podemos usar un sistema de niveles de perspectiva para diseñar el camino hacia lo que queremos.  El sistema es una metáfora de los niveles de altura a los que se eleva un avión, los más bajos se acercan a la acción, los más altos a la planificación y a los valores que nos mueven. Os hago un esquema para que lo veáis más claro:

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La red te ofrece un gran número de recursos para conocer, acercarte a una temática concreta y tener una visión más ajustada a la realidad sobre un tema en concreto. A menudo te pica la curiosidad, te sientes atraído por un tema en concreto pero la falta de información te hace dudar de dar el paso, de marca la diferencia entre pensar en… a hacer algo al respecto.  Todo este discursito viene a cuenta por el inició de los webinars –seminarios online- de Go4IT. A partir de este mes se ofrecen una serie de sesiones relativas a la búsqueda de empleo y al conocimiento del mercado de trabajo en Alemania.

Los  webinars son un recurso para entrar en contacto con los servicios que ofrece la empresa de la mano de expertos en la materia. Si estás leyendo esto seguro que te han llamado la atención, ya sea porque te ha pasado por la cabeza ir a trabajar al ‘exterior’ o porqué te interesa mejorar tus posibilidades de encontrar empleo a través de un mejor currículo, o de una entrevista más asertiva para causar una buena impresión, y marcar la diferencia ante los reclutadores.

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Hace algún tiempo en mi blog escribí un par de post sobre la oficina personal, la oficina en casa y la oficina móvil, la necesidad de un espacio dedicado al trabajo que sea tan solo nuestro. Más allá del concepto de tener un espacio físico donde trabajar es necesario tener un espació – no necesariamente físico ­-  para dedicar-nos a nuestros asuntos. Tranquilos, no es tan metafísico como parece.

Para organizar mi trabajo sigo el método Get Things Done desarrollado por David Allen. Podéis seguir este link a un video  que ilustra a la perfección su operativa. Una de las bases del sistema es la introducción del concepto de reflexión. Reflexión sobre nuestros asuntos. El kit de la cuestión es dedicar un par de horas semanales a repasar nuestras listas de asuntos pendientes y pensar en ellos, en que es lo siguiente que hay que hacer para darles solución.

Cuando hablo de tener nuestro espació, nuestra zona, me refiero precisamente a eso. Todos tenemos la necesidad de evaluar nuestros asuntos, decidir sobre temas pendientes y organizar nuestro trabajo. Necesitamos hacerlo para ordenar y obtener una perspectiva real de nuestro entorno profesional y personal.

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Imagen cortesía de AlanCleaver_2000

¿Has recibido formación para crear tu curriculum vitae? ¿Sabes cómo buscar trabajo de una forma eficiente? ¿Alguien te ha aconsejado o guiado en como marcar la diferencia en una entrevista de trabajo? Es poco habitual recibir formación en estos aspectos. Yo acabe mi formación con lo básico, las nociones para crear un curriculum y la carta de presentación que lo acompaña. Si amigos, soy de la generación de los que imprimían, ensobraban i envían sus solicitudes por correo analógico.  Tampoco soy tan mayor, lo que pasa es que la última vez que busque empleo esto aún era una de las opciones con peso en el proceso.

Si no obtienes las herramientas necesarias para desarrollar tu carrera, para iniciarla o reconducirlas deberás buscarlas por tu cuenta. Léase servicios como el de Go4IT misión…

De igual forma el cambio tecnológico, la red, aporta nuevas vías para explotar y publicitar nuestra faceta profesional. Estas vías se están convirtiendo en nuevas fuentes para recabar información por parte de los ofertantes de empleo. En un proceso de selección, tu reputación digital puede destacarte o descartarte. Pero volvemos al mismo punto que el inicial, ¿Quién te enseña a crearte una reputación online? Muy sencillo, tú mismo. En otras palabras, te tocara buscarte la vida…  Si me permites te doy unas pautas para administrar y trabajar tus perfiles en las redes sociales:

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Imagen vía the Italian voice bajo licencia Creative Commons

La entrevista esta realizada por TV3, canal en lengua catalana. La mayor parte se desarrolla en castellano.

Uno de los mitos que se van desvaneciendo lentamente es el del trabajo para toda la vida. En otros tiempos podías conseguir entrar en una empresa donde desarrollar una carrera a lo largo de toda tu vida. Eso es historia, de hecho, estoy seguro que a medio plazo esto también llegará a la administración pública. Adiós a la previsibilidad, bienvenidos a la incertidumbre. De hecho es lo más natural, en esta vida no hay nada seguro.

Hace poco, dando rienda suelta a mí afición de navegar por navegar, encontré el video que ilustra este post. Una entrevista Mario Alonso, médico especialista en el aparato digestivo, donde se habla de las segundas oportunidades y la gestión del estrés.  Sumamente interesante, toca conceptos presentes en nuestro día a día, o que sin duda alguna vez tendremos que afrontar:

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