Zonas de interés

Primer aniversario del blog!

Hace un año que empecé en serio a trabajar en este proyecto. De hecho no es del todo cierto, el once de agosto del año pasado lance la versión en wordpress del blog en catalán y castellano, hasta el momento había estado trabajando en lengua catalana sobre blogger, es  a partir del 11 de agosto cuando comienza el proyecto dedicado a la productividad personal.

Durante este último año he aprendido mucho sobre productividad personal, y m’he enriquecido - en lo intelectual y lo emocional - de vuestro  feedback. Me ha permitido intercambiar opiniones, cambiar puntos de vista y me he dado cuenta como lo que publico puede influir positivamente en la gente. Os aseguro que eso no tiene precio.

Por otra parte el esfuerzo dedicado parece que al final tiene recompensa. Aparte del feedback, he recibido propuestas para colaborar con blogs como el de la red de blogs en ​​catalán Estol y con el blog de corporativo de ​​Go4It mission. Espero que durante el próximo año pueda continuar ofreciendo contenido de calidad, mejorando la inclusión de media de producción propia en los post, screencast o presentaciones, que hagan más sencilla y amena la asimilación del contenido.

Por último dar gracias a Jeroen Sangers, editor del Canasto por el apoyo en la difusión del blog y por su colaboración en otros aspectos.

Os invito a dejar vuestro comentario. Más allá de la felicitación me gustaría que me ayudaseis a mejorar el blog con propuestas concretas y críticas, sobre todo críticas, ya sabéis sin crítica no hay mejora.

- Gracias a todos por vuestro apoyo

Imagen vía Pipistrula bajo licencia Creative Commons

El último post del año

Imagen vía byJoeLodge bajo licencia Creative Commons

Último día del año. El primero de este blog, espero que el primero de muchos. Para hacer un resumen, tan típico en estas fechas, he recopilado los 8 posts más destacados, a mi parecer. A pesar de ser un blog sobre productividad, se han tocado temas sobre programación, redes sociales o software. Si hay algún post que os haya gustado en especial podeis dejar un comentario, y si no está lo incorporaremos a la lista. Que tengáis un FELIZ y PRODUCTIVO 2011.

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A la conquista de Silicon Valley

Estos días estoy leyendo el libro Contra la cultura del subsidio de Marc Vidal, donde realiza un retrato descarnado de nuestra sociedad. Acomodados y conformistas pretendemos que la administración de respuesta a todos nuestros problemas. La solución el emprendimiento como revulsivo. El libro me está removiendo el estomago. A la espera de finalizarlo y poder comentarlo como se merece, he recuperado un interesante reportaje emitido en el programa Informe Semanal mostrando la entrada de empresas españolas en Silicon Valley. Con la ayuda del instituto exterior de comercio y de emprendedores ya presentes en la zona, pretendiendo facilitar el acceso de las empresas de TI del país a EEUU.

Destacar los diferentes testimonios de empresarios españoles ya presentes en el mercado americano, remarcando la facilidad para emprender y hacer negocio en EEUU, mientras que aquí los obstáculos de la administración o para encontrar financiación acaban enterrando el empuje del futuro empresario.

Sin ánimo de predicar, creo que entre todos debemos ayudar a prestigiar la figura del  emprendedor, colocándolo donde se merece, valorando su esfuerzo y reconociendo el retorno en forma de puestos de trabajo y riqueza que realiza a nuestra sociedad.

Programación eficiente: Asentando las bases

Imaten via pheaber bajo licencia Creative Commons

Estos últimos meses he aprendido mucho sobre productividad, aunque todavía me queda mucho por hacer y por aprender. Lo mejor de todo es la posibilidad de aplicarlo en mí día a día. Como analista-programador llevo años dándome cuenta de cómo pierdo el tiempo a la hora de desarrollar proyectos, gestionar tareas e implementar ideas. Los conceptos presentados a continuación quieren ser los primeros de una serie sobre productividad, herramientas productivas en el desarrollo.

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Primer Last Tuesday en Lleida

Este martes (28 de septiembre) asistí al primer Last Tuesday en Lleida organizado por la incubadora, una organización sin ánimo de lucro que tiene como finalidad poner en contacto inversor y emprendedor. Desde la terraza de la llotja (Da Moon) nos ofrecieron una charla donde dos nuevos empresarios compartieron su experiencia en el mundo de la creación de servicios en el ámbito de las redes sociales. Los dos protagonistas fueron Guillem Baches, uno de los fundadores de la red social Khaces, especializada en microblogs donde los usuarios cuentan lo que están haciendo en ese momento, y Àlex Puig, creador de Shotools, herramientas de análisis del impacto de la nuestra marca en las redes sociales.

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Fundamentos de programación

Aquella asignatura repetitiva que uno se encuentra en el inicio de la carrera, o como parte de alguna asignatura que se curse en un módulo de desarrollo de software en su caso. Bucles y recorridos, este sería del contenido. Básico, monótono e incluso aburrido. Pues es el día a día de la gran mayoría de profesionales que se dedican al desarrollo en una pequeña y mediana empresa, tratamientos de negocio. Monotonía.

Atrás quedan la ingeniería de software, los análisis, las especificaciones, el diseño de la aplicación. Todo se centra y es carga en la implementación. Una implementación modular o orientada a objetos, es igual. Pero cuanto más simple es el código aplicado mejor. Menos dificultad de mantenimiento y menos coste en cuanto a tiempo de desarrollo.

Esta monotonía y simplicidad en la implementación, en el día a día, lleva a desaprovechar el potencial de los analistas programadores, y el potencial desaprovechado son capacidades que no se llegan a desarrollar, ni a consolidar. En consecuencia un plus de productividad por individuo y por la empresa que se pierde. La solución pasaría por dar más libertad de movimientos al desarrollador para que introduzca en su trabajo diario disciplinas analíticas adquiridas durante su etapa lectiva. Puede representar una pérdida de tiempo en cuanto a la implementación de las tareas, pero dinamizarán su trabajo, mejorarán la calidad del producto final y si la empresa lo sabe aprovechar, es capaz de incentivarlo y coordinarlo puede convertir el potencial en fuerza de trabajo.


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