
Imatge via myrrh.ahn sota llicència Creative Commons
GTD com a metodologia de gestió del flux de treball, no tant sols ens ofereix un conjunt de pautes per administrar les nostres tasques, i organitzar el nostres projectes. Un dels afegits és el major grau de reflexió que apliquem les persones que l’utilitzem a la nostra feina. Ja sigui per mitja de les revisions periòdiques que realitzem sobre les nostres tasques i projectes, o al prendre consciencia del cost per obtenir resultats. En el post sobre treballar per franges vaig mencionar de passada el fet de “transformar les tasques en accions”, el següent post detalla aquest procés i com transforma la nostra forma de percebre la feina a fer. Traduir les tasques a accions GTD >>


Imatge via 







