 |
Ja fa més d’un mes que vaig migrar el meu sistema GTD a FacileThings. Una de les conseqüències és la completa reconfiguració del meu compte d’Evernote, convertint-lo en un arxiu documental pel material de suport dels meus projectes, una eina per a la recopilació i un arxivador virtual. Com en altres posts sobre implementacions explico els canvis realitzats i les motivacions que hi ha darrere de cadascun d’ells.
Imagen vía dahnielson bajo licencia Creative Commons
El post d’avui és especial. Posa punt i final a la sèrie per explicar els fonaments d’Evernote, i no se m’ha acudit millor manera que escriure sobre com gestiono el meu sistema GTD amb aquesta aplicació. Us adverteixo que per la seva extensió és un post per llegir-lo amb temps. Espero que en pugueu fer un ús pràctic i que em feu arribar el vostre feedback. Abans de deixar-vos amb la lectura fer menció del article de West Hart que em va inspirar per modificar les meves llistes (post original). Espero que gaudiu de la lectura :-) Com gestiono el meu GTD amb Evernote >>
Imatge via bionicteaching sota llicència Creative Commons
Crear un blog és senzill, el realment difícil és mantenir-lo. Si t’ho prens seriosament hauràs de dedicar temps i recursos per crear contingut. Pensar sobre el que escriuràs, preparar el post, buscar els recursos per fer-lo més atractiu fotos, vídeo, etc… Tot això requereix temps i dedicació que s’ha de treure d’altres assumptes. Per molta il·lusió que hi posem al començament, aquesta decaurà. Perquè us explico tot això? Doncs perquè una de les coses que m’ha ajudat a mantenir un ritme de dedicació regular, ha sigut l’assimilació d’una sèrie hàbits i costums relacionats amb la productivitat. El post d’avui és un repàs a com el blogging m’ha ajudat a aplicar una metodologia de treball, i en quins aspectes m’ha fet millorar.
Imatge via 30heme sota llicència Creative Commons
Com a final per a la sèrie de posts sobre la implementació del mètode GTD, voldria fer un repàs als problemes més comuns que pot trobar un rookie. Males interpretacions dels conceptes bàsics d’aquesta disciplina poden portar a la pèrdua d’efectivitat a l’hora d’aplicar-la, o al seu abandonament en cas de caure en massa sots com els que a continuació es presenten.
En el meu anterior post comentava les principals característiques de la meva implementació GTD. En l’escrit d’avui entraré en els detalls del sistema. Totes aquelles petites peculiaritats per acomodar-me al mètode. Penso que els petits canvis introduïts per l’usuari marquen la diferencia a l’hora d’augmentar la seva efectivitat al gestionar la nostra feina real.
Screenshoot de les meves aplicacions per a la gestió GTD
Us vull explicar com implemento GTD. No tant sols quines eines utilitzo, també quines petites variacions he introduït en el sistema per adaptar-lo a les peculiaritats de la meva feina, i els meus projectes. Fa pocs mesos que vaig començar seriosament amb el sistema vaig polint les imperfeccions de la meva implementació buscant una base solida sobre la que desplegar la meva creativitat i desenvolupar les meves habilitats.
