Arxiu d'etiquetes: Propòsit

Què és el propòsit de vida

propvida

Comença 2017 i ho faig de la millor manera, cedint el primer post de l’any al meu col·lega i amic Daniel Aguayo perquè ens parli del propòsit de vida. Que i perquè és tan important.

Al blog ja he insistit en aquest punt clau de la nostra eficàcia i desenvolupament personal, crec que l’aportació d’un Trainer PNL com Daniel donarà enriqueix i complementa el ja publicat. Continua llegint

Gestió del canvi. Confrontar prioritats i valors

“Les prioritats no es gestionen, es tenen” és el que escriu David Allen a ‘Organitzat amb eficàcia’ i te raó.  T’has parat alguna vegada a definir les teves prioritats pel proper any o pels pròxims mesos? Tots sabem raonar sobre paper.  Acabem dibuixant el nostre propi conte de la lletera, però quants cops es torça l’invent?

Tenim una gran capacitat de treball però arribar la meta no és només una qüestió de completar accions i projectes.

El que volem ha de conviure amb el que som. Les activitats del dia a dia han de conviure amb els objectius i fites que ens plantegem, però això planteja seriosos problemes. Parlem de la transició entre l’estat actual i futur.

Continua llegint

La diferencia entre tenir un propòsit i no tenir-lo

El factor clau de la productivitat no és la quantitat ni el temps, és la direcció. Això no va de fer una gran quantitat de coses en un període determinat de temps, està relacionat en saber-te moure en la direcció correcta. I per disposar d’una direcció clara cal descobrir un propòsit que generi un compromís sòlid.

En l’article que escric a continuació parlaré de l’importància de tenir un propòsit vital clar i ben definit i del problemes quan hom no el té.

Continua llegint

De la lleugeresa del propòsit a la solidesa del hàbit

Centrem la necessitat de canviar escollint un dia en el calendari, focalitzant la il·lusió i el compromís en un punt concret per començar a actuar d’una forma diferent, trencant bruscament amb un hàbit arrelat durant anys i pretenent deixar-ho enrere d’un dia per l’altre, sense preparació, sense reflexió en el que implica, sense logística i suport. Ens condemnem al fracàs, a la resignació o a la frustració si era quelcom important per nosaltres.

A través del article anem a plantejar el procés per no acabar en via morta i perseverar. Han passat els primers dies de l’any però encara tenim l’oportunitat de plantejar-ho d’una forma que ens permeti arribar a bon port.

Continua llegint

3 factors pel desenvolupament professional

Quan treballava en la redacció del meus propòsits a llarg termini, el que GTD anomena el nivell de perspectiva a 15000 metres,  va sorgir la qüestió de que havia de buscar en la meva vida professional.  És massa ambiciós, o directament absurd, pensar en definir un objectiu final pel treball de tota una vida i finalment va quedar com quelcom:

“Viure allò que faig amb passió, o com a mínim amb un interès real i sincer. Trobar una via professional que em permeti créixer en el pla intel·lectual i emocional.”

Quelcom més proper al vessant intel·lectual i emocional que a uns objectius concrets i ben definits. Quins son els factors clau que m’ajudaran a arribar-hi? A continuació faig una descripció dels incentius que mouen aquells que treballen en professions de tall creatiu, on el talent i el coneixement juguen un factor determinant, i que configuren el marc on aquest propòsit s’ha de materialitzar.

Imatge via Matt Westervelt sota llicència Creative Commons

Continua llegint