Minutes.io és una aplicació web que ens permet crear les nostres actes de reunions d’una forma fàcil i sense instal·lar cap aplicació o plantilla al teu editor de textos habitual. Teclejant l’adreça, o picant al link, accedeixes a una pàgina on es descriu el servei. Amb un segon clic al botó que ens convida a …
Arxius mensuals: març 2012
Millorant la productivitat i la qualitat de la meva jornada laboral
Ja sigui en diferents post o en recopilatoris, he parlat de com millorar el nostre rendiment a la feina. M’agradaria donar-li un gir, canviant a una perspectiva des del individu: Quins son els factors que tu pots generar ser més eficient al llarg de la teva jornada laboral. Un compendi de practiques que pots aplicar …
Continua llegint «Millorant la productivitat i la qualitat de la meva jornada laboral»
Objectius. Dinamitzar el nostre pla de treball
Avui et proposo una practica que m’ajuda a tornar a focalitzar en els meus objectius. Hi ha èpoques que tot i tenir la meva feina planificada, les accions i projectes que he de completar per continuar avançant cap a les fites que m’he imposat s’aturen. Aquelles petites tasques que es filtren a la meva rutina …
Continua llegint «Objectius. Dinamitzar el nostre pla de treball»
Integrant l’agenda al teu sistema GTD
L’agenda és un d’aquells components del nostre sistema GTD que considerem secundari. Tots treballem amb algun tipus d’agenda o calendari per controlar els nostres compromisos. Es tracta d’una eina que estem acostumats a utilitzar, que ja li hem assignat un ús i que a l’hora d’implementar GTD no sabem treure-li tot el que ens pot …
El factor acústic
L’entorn de treball és una dimensió essencial de la nostra capacitat productiva. Per tots aquells que treballem en una oficina, amb altres companys o sols, el nostre entorn es pot convertir en quelcom que jugui en contra nostra. El so ambient és un dels factors més rellevants d’aquesta area. Fer-ne un ús correcte i ser …
Gestionar les obligacions i el que no ho és
L’actitud davant del que fem per obligació, per exemple en la nostra feina, no és la mateixa que apliquem amb les nostres activitats personals. Entenent per personals tot allò que fem fora de la feina, ja sigui per plaer o per desenvolupar els nostres propis projectes. M’agradaria dedicar les línies d’avui a fer un repàs …
Continua llegint «Gestionar les obligacions i el que no ho és»
