Sovint em veig sobrepassat sense saber perquè. Tinc la sensació d’estar batallant en molts fronts oberts però no se exactament quants. El pitjor que pots fer en aquest cas és intentar continuar amb la teva activitat Quelcom no acaba de funcionar i requereix de la teva atenció. Cal descobrir quins són els cicles que tens …
Arxius anuals: 2016
Eficàcia personal, qüestió de principis
El meu sistema d’eficàcia personal canalitza les meves inquietuds fora del àmbit professional. És molt més que unes eines, són uns principis i descobriments que han transformat la meva forma de fer i relacionar-me amb els meus assumptes . És el segon post (2/3) sobre com treballo, dedicat als principis guia de la meva eficàcia …
Temps i energia. Més que criteris d’elecció
Quan som principiants ens costa classificar les accions amb nivells de temps i energia. És un element addicionals que al aprendre a usar-lo aporta major versatilitat. No es tracta només d’un cribatge secundari per escollir la següent acció sinó d’uns indicadors per aprofitar qualsevol moment de la jornada, siguin quines siguin les teves condicions.
Com aplico els principis de GTD a la meva feina
Primera part d’un article que te com a finalitat explicar-te com treballo. En edicions anteriors m’he centrat en les eines i en com les utilitzava, en la present edició pesen més els principis inspirats per GTD tot i que també hi ha espai per les eines utilitzades. L’article està dedicat a com gestiono el meu …
Continua llegint «Com aplico els principis de GTD a la meva feina»
Buidar la ment. No n’hi ha prou amb recopilar!
Una idea, un assumpte pendent, una sol·licitud a respondre que torna una i una altra vegada a la teva ment. Cal aconseguir definir-lo i treure’l fora de la teva ment guardant-lo en una memòria externa. Del contrari et sobrevindrà una i una altra vegada manllevant la teva atenció sense que hi puguis fer res al …
Continua llegint «Buidar la ment. No n’hi ha prou amb recopilar!»
Gestió del canvi. Confrontar prioritats i valors
“Les prioritats no es gestionen, es tenen” és el que escriu David Allen a ‘Organitzat amb eficàcia’ i te raó. T’has parat alguna vegada a definir les teves prioritats pel proper any o pels pròxims mesos? Tots sabem raonar sobre paper. Acabem dibuixant el nostre propi conte de la lletera, però quants cops es torça …
Continua llegint «Gestió del canvi. Confrontar prioritats i valors»