Algo a cambiado. Tengo un problema severo algestionar mi trabajo según la atención y la carga cognitiva asociada a mis responsabilidades. No le saco todo el jugo que le podría sacar a trabajar por contexto. No me aporta la claridad ni los resultados que me aportaba antes. Antes, cuando sufría esta asíncrona los replanteaba ahora …
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Una persona eficaz hace las cosas bien, una persona efectiva además tiene una dirección. Una dirección no es una meta o un objetivo. Es saber dónde se quiere llegar y asumirlo, de tal manera que llega a condicionar tus decisiones más ordinarias. Una situación vivida los últimos días me ha hecho pensar y me ha …
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«Tengo que organizarme mejor, podría sacar más partido a mi tiempo y vivir menos agobiado. Me he comprado el libro de David Allen, lo del GTD, cuando termine de leerlo tendré una base para empezar» «Me gustaría cambiar. No me gusta cómo hago las cosas, mis hábitos y costumbres, pero me cuesta mucho. He oído …
Para evitar el descontrol y la insatisfacción comentada en mi anterior post he tomado decisiones. La primera es aplicar «accountability» a mis proyectos/objetivos. Hablar de ello en el blog para que sepáis cómo me va y obligarme a mantener una disciplina en cuanto a su ejecución y su evaluación. La segunda es realizar una planificación …
