{"id":1490,"date":"2011-07-01T06:30:26","date_gmt":"2011-07-01T04:30:26","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.davidtorne.com\/?p=1490"},"modified":"2018-08-03T10:50:31","modified_gmt":"2018-08-03T08:50:31","slug":"principios-productivos-para-los-momentos-dificiles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2011\/07\/principios-productivos-para-los-momentos-dificiles\/","title":{"rendered":"Principios productivos para los momentos dif\u00edciles"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/-RQxD6ssxljI\/TgzSyqs7gxI\/AAAAAAAABiY\/RZL94aQvgLA\/dificil.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las pr\u00e1cticas productivas y la proactividad que generan me han <strong>ayudado cambiar de actitud ante los problemas<\/strong>.\u00a0Ante una situaci\u00f3n dif\u00edcil, he pasado de esconderme a mostrar inter\u00e9s por el reto que supone.\u00a0Una forma para ganar confianza y seguridad en uno mismo, un cambio del que era consciente y que reflexionando en la actual situaci\u00f3n econ\u00f3mica me hab\u00eda hecho pensar que ante una situaci\u00f3n laboral dif\u00edcil, mi reacci\u00f3n y mi respuestas ser\u00edan diferentes a ocasiones anteriores, cuando una recesi\u00f3n de contrato supuso desorientaci\u00f3n frente al reto de reentrar \u00a0al mercado laboral. <strong>Confianza para ir m\u00e1s all\u00e1<\/strong> de las f\u00f3rmulas convencionales de buscar oportunidades, y sobre todo una mayor solidez para <strong>no caer en el des\u00e1nimo<\/strong> a las primeras de\u00a0cambio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pues bien, hace cuesti\u00f3n de semanas la crisis me dio un toque.\u00a0No me he quedado sin trabajo, ni ha repercutido directamente en m\u00ed, pero ha afectado mi entorno laboral <em>(y hasta aqu\u00ed puedo leer).<\/em> A pesar de ser conscientes de un descenso en la actividad, esto no se hab\u00eda traducido en medidas radicales que \u00a0cambiaran nuestra percepci\u00f3n de estabilidad en el entoro trabajo.\u00a0<strong>De la estabilidad se ha pasado a la incertidumbre<\/strong>, y con ella han emergido una serie de cuestiones que me llevan a escribir las siguientes l\u00edneas sobre c\u00f3mo los principios productivos pueden ayudarnos a dise\u00f1ar\/conducir nuestra carrera profesional, y prepararnos para los momentos dif\u00edciles.<\/p>\n<p style=\"font-size: xx-small; text-align: justify;\">Imagen v\u00eda <a href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/assbach\/272995387\/\" target=\"_blank\">assbach<\/a> bajo licencia <a href=\"http:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-nc-sa\/2.0\/\" target=\"_blank\">Creative Commons<\/a><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">1.\u00a0Racionaliza tus \u00e1reas de responsabilidad<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cometemos el error de acomodarnos y <strong>preocuparnos s\u00f3lo de los asuntos a corto plazo<\/strong>, todas aquellas cuestiones a 3-5 a\u00f1os vista que deber\u00edan ayudarnos a convertirnos en mejores profesionales desaparecen de nuestro horizonte.\u00a0Dentro de nuestras <a href=\"https:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2011\/05\/administra-tus-areas-de-responsabilidad\/\">\u00e1reas de responsabilidad<\/a> deber\u00edamos tener una dedicada a la formaci\u00f3n, y dentro de esta definir objetivos a 1 o 2 a\u00f1os, o metas a m\u00e1s largo plazo (3 a 5) a\u00f1os. Desde mi punto de vista es imprescindible <strong>mejorar la capacitaci\u00f3n<\/strong> para realizar nuestro trabajo, ya sea aprendiendo a utilizar las nuevas herramientas que van apareciendo, o habilidades como las comunicativas y orientadas a la creaci\u00f3n de nuestra marca personal\u2026<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">2.\u00a0De la cultura reactiva a la proactiva<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si somos nuestro propio jefe o trabajamos a sueldo, debemos entender que nosotros <strong>somos parte de la soluci\u00f3n<\/strong>.\u00a0Las oportunidades se crean combinando una buena formaci\u00f3n, el uso de nuestras conexiones y aprovechando las ocasiones que se presentan.\u00a0Una menci\u00f3n aparte merece el tema del emprendimiento, en lugar de buscar una oportunidad nos decidimos a crearla.\u00a0Algo que a mucha gente ni se le pasa por la cabeza, por el simple hecho combinar los dos grandes miedos de nuestro pa\u00eds: el miedo <strong>al fracaso y el miedo a ser protagonista<\/strong>.\u00a0Cuando emprendes eres la referencia de tu proyecto, ya no te puedes esconder para verlas venir.\u00a0Es el mejor ejemplo del <strong>paso de una cultura, reactiva una de <\/strong><a href=\"https:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2011\/03\/la-vitamina-proactiva\/\">proactiva<\/a>.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">3.\u00a0Focalizamos en lo que es pr\u00e1ctico<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nos quejamos de que no tenemos tiempo para nada, y cuando tiramos adelante nuestros proyectos personales no somos lo suficientemente asertivos a la hora de elegir nuestras metas.\u00a0En una situaci\u00f3n laboral dif\u00edcil se plantea <strong>la<\/strong> <strong>elecci\u00f3n entre lo que queremos y lo que necesitamos<\/strong>.\u00a0Si queremos adquirir nuevas habilidades y descuidamos aquellas que nos dan valor como profesionales y nos quedamos sin trabajo <strong>estamos en fuera de juego.<\/strong> Habremos perdido un tiempo valioso para mejorar nuestro curr\u00edculum. Un despilfarro de recursos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Aprendamos a focalizar<\/strong>, concentr\u00e9monos en los hitos de nuestras \u00e1reas de responsabilidad actuales.\u00a0Por el contrario, si lo que queremos es reorientar nuestra carrera, o cambiar de actividad, tenemos que ser realistas y admitir que necesitaremos m\u00e1s tiempo y energ\u00eda para consolidarnos.\u00a0Decidamos seg\u00fan nuestros valores y una vez sepamos d\u00f3nde ir, <a href=\"https:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2011\/06\/gtd-estar-en-la-zona-2\/\">focalizamos<\/a> en ese punto toda nuestro empe\u00f1o.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">4.\u00a0Positivar antes de planifica el camino<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">En un <a href=\"http:\/\/elgachupas.com\/cambia-tu-actitud-productiva-piensa-en-positivo\/\">post publicado<\/a> hace unos d\u00edas en el blog <a href=\"http:\/\/elgachupas.com\/\">el Gachupas<\/a> de <a href=\"http:\/\/twitter.com\/#!\/JeronimoSanchez\">Jeronimo Sanchez<\/a> hablaba de la importancia de positivar en cualquier situaci\u00f3n.\u00a0Una situaci\u00f3n habitual entre los que pierden el trabajo &#8211;<em>todos hemos pasado por aqu\u00ed alguna vez<\/em>&#8211; es empezar a verlo todo negro, <strong>dejando que<\/strong> <strong>el pesimismo<\/strong> gradualmente \u00a0<strong>se vaya apoderando de nuestra forma de pensar y de ser<\/strong>.\u00a0Esta actitud es uno de los lastres m\u00e1s pesados al avanzar.\u00a0Si no somos capaces de visualizar d\u00f3nde queremos llegar &#8211;<em> el puesto\/rol de trabajo deseado- <\/em> no seremos capaces de racionalizar ese deseo en un conjunto de acciones para conseguirlo.\u00a0Si en el anterior punto hablaba de focalizar, aqu\u00ed lo hago de <strong>planificar<\/strong>.\u00a0Visualizar i escoger la opci\u00f3n correcta.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">5.\u00a0Entra en el flow, mantente en movimiento<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Normalmente lo que hacemos cuando nos quedamos sin trabajo es <strong>estar al acecho de las ofertas<\/strong> a las que tenemos acceso y apuntarnos a ellas.\u00a0Encontr\u00e9 mi actual puesto de trabajo enviando una petici\u00f3n que inclu\u00eda curr\u00edculo y carta de presentaci\u00f3n, al departamento de programaci\u00f3n, donde explicaba el tipo trabajo que quer\u00eda realizar y porque cre\u00eda que era capaz de hacerla, en su d\u00eda fue algo diferente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hoy en d\u00eda con esto ya no es suficiente, necesitamos mucho m\u00e1s, antes he hecho menci\u00f3n al tema de la marca personal, construir una presencia en internet y las redes sociales profesionales, \u00a0crear y alimentar nuestra red de contactos&#8230;\u00a0 <strong>Networking y seguimiento de aquellas empresas donde nos interese trabajar para enterarnos de lo que ofrecen<\/strong>.\u00a0Lo ideal es comenzar pensar y actual en esta l\u00ednea cuando estamos en activo &#8211; <em>trabajando<\/em> &#8211; para entrar en el <strong><em>flow<\/em><\/strong>, si nos quedamos en paro ya estaremos en movimiento, en marcha, y entonces todo ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando pierdes el trabajo o te encuentras en una situaci\u00f3n dif\u00edcil, nada te libra de pasar por esos momentos an\u00edmicamente bajos y de vac\u00edo.\u00a0Pero <strong>tienes que sobreponer<\/strong>te, entender que s\u00f3lo has perdido el <em>contexto<\/em> donde realizar tu actividad y desarrollar tu potencial. Pero al igual que el trabajo era un reto diario, ahora lo es levantarse y <strong>reconducir tu vida<\/strong>. Espero que no suene demasiado c\u00ednico, pero la salida de una empresa representar\u00e1 el inicio de un nuevo proyecto &#8211; <em>nuestro o por cuenta ajena<\/em> \u2013 al cual nos acabaremos adaptando permiti\u00e9ndonos recuperar la <em>normalidad<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estoy seguro que muchos no lo veis as\u00ed y que os \u00a0gustar\u00eda dar vuestra opini\u00f3n.\u00a0El post no hace menci\u00f3n a aquellos casos donde por edad, por falta de formaci\u00f3n, o por alguna discapacidad encontrar una salida profesional es a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil.\u00a0Es un tema que me reservo para m\u00e1s adelante.\u00a0Aportar vuestra opini\u00f3n, pero hoy adem\u00e1s <strong>me gustar\u00eda pedir que me critiqu\u00e9is<\/strong> que me mostraseis aquello lo que no veo, vuestra visi\u00f3n sobre el tema o vuestro caso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Muchas gracias por estar al otro lado leyendo y envi\u00e1ndome vuestro feedback.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Env\u00edame tus 140 caracteres sobre el tema en twitter <a href=\"http:\/\/twitter.com\/#!\/davidtorne\">@davidtorne<\/a> y utilizad la secci\u00f3n <a href=\"http:\/\/www.formspring.me\/davidtorne\">Cuesti\u00f3name<\/a> para hacerme llegar vuestras preguntas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las pr\u00e1cticas productivas y la proactividad que generan me han ayudado cambiar de actitud ante los problemas.\u00a0Ante una situaci\u00f3n dif\u00edcil, he pasado de esconderme a mostrar inter\u00e9s por el reto que supone.\u00a0Una forma para ganar confianza y seguridad en uno mismo, un cambio del que era consciente y que reflexionando en la actual situaci\u00f3n econ\u00f3mica &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2011\/07\/principios-productivos-para-los-momentos-dificiles\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abPrincipios productivos para los momentos dif\u00edciles\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[805],"tags":[908],"class_list":["post-1490","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-efectividad","tag-mindset-es","entry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.3 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u00bfC\u00f3mo pueden ayudarnos los principios productivos a reconducir nuestra carrera profesional y afrontar una situaci\u00f3n de desempleo. 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