![\"\"](\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/-a_Opu5gcOms\/TpNJVfNY1gI\/AAAAAAAABrE\/FKZPptUa0Yg\/familygtd.jpg\")
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Siguiendo con el tema del post de la semana pasada sobre desdibujar la l\u00ednea entre lo personal y lo profesional<\/a>, hoy dedico a explorar dos v\u00edas para implantar<\/strong> GTD<\/a> en nuestra rutina, uniendo ambas facetas<\/strong>.\u00a0Un sistema \u00fanico, o dos sistemas de listas en convivencia.\u00a0La segunda parte del post versa sobre c\u00f3mo implicar a las personas m\u00e1s cercanas, familia y amigos, en la organizaci\u00f3n de asuntos personales comunes siguiendo la filosof\u00eda GTD<\/a>, ilustr\u00e1ndolo con ejemplos ajustados a lo que puede ser tu realidad.<\/p>\n Imagen v\u00eda coolinsights<\/a> bajo licencia Creative Commons<\/a><\/p>\n <\/p>\n Si eres freelance o tienes la suerte de trabaja en una empresa donde puedes administrar tu material y tus herramientas<\/a>, busca un sistema que te permita trabajar en casa y en el trabajo de forma f\u00e1cil, sin tareas de mantenimiento como la sincronizaci\u00f3n<\/strong> de datos<\/strong>.\u00a0Anteriormente escrib\u00ed sobre mi implementaci\u00f3n GTD con Evernote<\/a> que permite administrar las acciones, proyectos, material y archivo independientemente de la ubicaci\u00f3n y el dispositivo utilizado, todo gracias a la nube.\u00a0Otra opci\u00f3n es Facilethings<\/a>, alternativa web orientada totalmente a GTD<\/a>.<\/p>\n En cualquiera de los dos ejemplos accederemos a una estructura de listas \u00fanica sobre la que desarrollaremos nuestra actividad.\u00a0Evita duplicidades y molestas tareas de mantenimiento como el traspaso de actividad de tu GTD<\/a> personal al profesional<\/a> y viceversa. Ser\u00eda el marco de trabajo ideal.<\/p>\n Si trabajas en una empresa es probable que te restrinjan el acceso a las aplicaciones del tipo<\/strong> Evernote<\/a>, Dropbox …\u00a0o todas aquellas que son susceptibles de ayudar a sacar informaci\u00f3n de la empresa sin consentimiento expl\u00edcito.\u00a0Aunque no exista una prohibici\u00f3n en este sentido hay que admitir que el hecho de sacar informaci\u00f3n (material de proyectos)<\/em> puede ser algo que se salga de las buenas pr\u00e1cticas, siendo una falta de profesionalidad por nuestra parte…\u00a0Si trabajas para otro y no tienes su permiso para hacer algo as\u00ed, \u00a1NO LO HAGAS!<\/strong><\/p>\n En este caso construiremos dos sistemas de listas.\u00a0A continuaci\u00f3n describo dos de los sistemas que he ido a implementar para aunar gtd<\/a> laboral y personal:<\/p>\n En ambos casos debemos tener en cuenta que nos veremos obligado a realizar una tarea de sincronizaci\u00f3n, electr\u00f3nica o manual, y una revisi\u00f3n espec\u00edfica del sistema <\/strong>profesional<\/strong><\/a> para depurar las listas<\/strong> de tareas que complementar\u00e1 la revisi\u00f3n semanal.\u00a0Eliminamos tareas y organizamos aquellas que deben estar, las nuevas ideas, cuestiones sobre los proyectos y citas a tener en cuenta, ya las trataremos durante la revisi\u00f3n semanal.<\/p>\n Get things done nos ayuda a controlar nuestros asuntos diarios, entre ellos los del \u00e1rea de responsabilidad de la familia.\u00a0Es precisamente en este \u00e1rea donde podemos convertir<\/strong> GTD<\/a> en algo m\u00e1s que una metodolog\u00eda de gesti\u00f3n personal<\/strong>, podemos crear un v\u00ednculo con los dem\u00e1s integrantes de nuestra familia.\u00a0Te lo explico con unos ejemplos pr\u00e1cticos, aunque no sigan estrictamente la filosof\u00eda de la revisi\u00f3n semanal s\u00ed tienen una cierta afinidad. Se adscriben a la l\u00ednea de pensar en nuestros asuntos<\/em>:<\/p>\n Tres casos en que el m\u00e9todo nos sirve para poner en com\u00fan algo con gente cercana y asegurar la buena marcha de nuestros asuntos<\/strong>.\u00a0Un beneficio indirecto es la transformaci\u00f3n del tiempo<\/a> de preparaci\u00f3n y supervisi\u00f3n en tiempo<\/a> de calidad que pasas con gente cercana, que te importa.<\/p>\n \u00bfReduces GTD<\/a> en tu \u00e1mbito profesional<\/a> o despliegas en todas las \u00e1reas de tu vida? Contadme qu\u00e9 ventajas encentr\u00e1is a la hora de aplicar el sistema para la totalidad de sus asuntos.\u00a0Puede dejarme su comentario o enviarlo a mi twitter<\/a> @davidtorne<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Siguiendo con el tema del post de la semana pasada sobre desdibujar la l\u00ednea entre lo personal y lo profesional, hoy dedico a explorar dos v\u00edas para implantar GTD en nuestra rutina, uniendo ambas facetas.\u00a0Un sistema \u00fanico, o dos sistemas de listas en convivencia.\u00a0La segunda parte del post versa sobre c\u00f3mo implicar a las personas … <\/p>\nUn sistema GTD \u00fanico<\/h2>\n
Dividir GTD entre personal y profesional<\/h2>\n
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GTD en familia<\/h2>\n
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