{"id":1922,"date":"2011-10-25T07:00:40","date_gmt":"2011-10-25T05:00:40","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.davidtorne.com\/?p=1922"},"modified":"2011-10-24T22:41:25","modified_gmt":"2011-10-24T20:41:25","slug":"compartiendo-la-productividad-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2011\/10\/compartiendo-la-productividad-personal\/","title":{"rendered":"Compartiendo la productividad personal"},"content":{"rendered":"

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Yo en acci\u00f3n durante las jornadas GTD. Parezco convincente y todo<\/p>\n

Simplemente quer\u00eda dar las gracias a todos por vuestro apoyo a las<\/strong> jornadas sobre GTD<\/a>. Desde todos los asistentes, hasta el gran n\u00famero de gente que se interes\u00f3.\u00a0M\u00e1s all\u00e1 del hecho de llenar la sala y recibir feedback de lo que publicamos a trav\u00e9s de nuestros blogs, es reconfortante saber que hay gente interesada en aprender sobre productividad<\/a> personal, con la intenci\u00f3n de aplicarla en su d\u00eda a d\u00eda.\u00a0No s\u00f3lo eso, sois muchos los que no os qued\u00e1is aqu\u00ed y hac\u00e9is proselitismo de GTD<\/a> y las pr\u00e1cticas para aumentar la eficiencia.\u00a0Me gustar\u00eda exponer algunas reflexiones extra\u00eddas de la experiencia.<\/p>\n

Mi productividad<\/h2>\n

Mi presentaci\u00f3n versaba sobre el cambio que he experimentado estos \u00faltimos dos a\u00f1os. Como<\/strong> he pasado a ser una persona reactiva a una persona proactiva<\/strong>.\u00a0A pesar del gran cambio y establecer una base productiva convirti\u00e9ndome en un microgestor<\/a> a\u00fan me queda camino.\u00a0Por una parte dominar los niveles de perspectiva, saber enfocar mi esfuerzo hacia una meta distante en el tiempo<\/a>.\u00a0Por otro est\u00e1 el mantenimiento de mis h\u00e1bitos<\/a>, pulir peque\u00f1os defectos para no caer del tren en marcha (tareas que no acabar\u00e1n nunca pero que no deben obsesionarnos)<\/em>.<\/p>\n

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<\/object><\/p>\n<\/div>\n

Otro tema es el de abrir la mente y no ser tan cabeza cuadrada a la hora de pensar en seg\u00fan qu\u00e9.\u00a0Me sorprendi\u00f3 que J.M.\u00a0Bolivar mencionara la procastinizaci\u00f3n como una forma de racionalizar nuestra actividad:<\/p>\n

\u00abDejemos para ma\u00f1ana lo que no tengamos que hacer necesariamente hoy.\u00a0Hagamos lo que es indispensable y despu\u00e9s continuemos\u00a0con lo m\u00e1s prioritario.\u00a0Si hay algo que no entra dentro de lo que es necesario, puede esperar a ma\u00f1ana\u201d<\/p>\n

Es el toque del experto, que con una reflexi\u00f3n desborda al que escucha<\/strong>.\u00a0Son estos detalles los que a uno se le escapan.\u00a0M\u00e1s autoexigencia, reflexi\u00f3n y entrar en nuevas din\u00e1micas que permitan pulir el conocimiento mediante la pr\u00e1ctica.<\/p>\n

La productividad de los dem\u00e1s<\/h2>\n

Bergonzini toc\u00f3 un tema delicado <\/em>en su ponencia: c\u00f3mo podemos influir en la <\/strong>productividad<\/strong><\/a> de los dem\u00e1s<\/strong>, cerrando el tema con un tajante NO PODEMOS.\u00a0Tiene raz\u00f3n, la productividad<\/a> personal es personal, si no existe una actitud receptiva por parte del otro, no se le puede obligar a adoptar unos h\u00e1bitos<\/a> que deben interiorizarse y ser consolidados mediante la repetici\u00f3n.\u00a0Por mucho que nosotros hayamos experimentado una mejora que va m\u00e1s all\u00e1 de la eficiencia, la gente de nuestro alrededor a menudo es impermeable a aceptar la idea de productividad<\/a> personal como v\u00eda para mejorar la calidad de vida.<\/p>\n

La idea de productividad<\/a> que tenemos en este pa\u00eds es la de trabajar m\u00e1s, aumentar nuestras horas o rebajar nuestro sueldo por el mismo trabajo.\u00a0De que te sirve ser m\u00e1s eficiente, realizar tu trabajo en 6 horas, si sigues teniendo que estar 8 en la oficina.\u00a0Productividad<\/strong><\/a> y flexibilidad para organizar nuestro trabajo son dos conceptos que van juntos<\/strong>.\u00a0Aplicando cierto grado de flexibilidad, desprendi\u00e9ndonos de la idea de buscar el m\u00e1ximo cada jornada en lugar de estructurar nuestros asuntos, creando un plan de trabajo que nos permita encontrar el equilibrio con las otras \u00e1reas de nuestra vida, y desvincul\u00e1ndonos de una ubicaci\u00f3n o un momento concreto para hacer seg\u00fan que potenciaremos nuestra capacidad de hacer, de obtener resultados.<\/p>\n

Desgraciadamente muchos no piensan as\u00ed, hay que hacer mucho camino en cuanto a divulgaci\u00f3n.\u00a0Trabajar enfoc\u00e1ndonos hacia los resultados<\/strong>, autogestionando nuestros recursos<\/strong>, no hacia el trabajo estrictamente presencial y todo lo que \u00e9ste representa.<\/p>\n

Pedagog\u00eda y productividad<\/h2>\n

Si queremos crear una cultura de la <\/strong>productividad<\/strong><\/a> personal lo tendremos que hacer desde la base, desde el individuo<\/strong>.\u00a0Ganando terreno persona a persona.\u00a0Parece que la actitud de la gente cambia y lentamente se va abriendo, apreciando lo que les puede aportar sistemas como Get Things Done y convenciendo al pr\u00f3jimo con la acci\u00f3n m\u00e1s que con la palabra.<\/p>\n

Una lectora dedicada al mundo de la docencia me comentaba que intenta introducir conceptos de GTD<\/a> y productividad<\/a> personal a su clase.\u00a0\u00bfOs imagin\u00e1is una clase de ni\u00f1os <\/em>haciendo un pomodoro<\/em><\/a>?<\/em>\u00a0<\/em>Las cosas est\u00e1n cambiando.\u00a0Hablando con los compa\u00f1eros de las jornadas hab\u00eda la sensaci\u00f3n de que estamos a las puertas de una gran explosi\u00f3n en este terreno, algo similar como el que ha habido en el mundo del coaching\u2026 El tiempo<\/a> dir\u00e1.<\/p>\n

Espero que en breve est\u00e9 disponible el material de los ponentes, las im\u00e1genes y los v\u00eddeos de las diferentes ponencias a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web de las jornadas para todos aquellos que no pudisteis asistir.<\/p>\n

Reitero la gratitud aquellos que fuisteis y a todos aquellos que me haceis llegar vuestro feedback y preguntas.<\/p>\n

Contacte conmigo en twitter<\/a> @davidtorne<\/a> o deje su comentario<\/p>\n


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Yo en acci\u00f3n durante las jornadas GTD. Parezco convincente y todo Simplemente quer\u00eda dar las gracias a todos por vuestro apoyo a las jornadas sobre GTD. Desde todos los asistentes, hasta el gran n\u00famero de gente que se interes\u00f3.\u00a0M\u00e1s all\u00e1 del hecho de llenar la sala y recibir feedback de lo que publicamos a trav\u00e9s … <\/p>\n

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