{"id":2487,"date":"2012-05-03T08:50:57","date_gmt":"2012-05-03T06:50:57","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.davidtorne.com\/?p=2487"},"modified":"2012-05-03T08:42:39","modified_gmt":"2012-05-03T06:42:39","slug":"8-puntos-para-aplicar-gtd-al-pie-de-la-letra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2012\/05\/8-puntos-para-aplicar-gtd-al-pie-de-la-letra\/","title":{"rendered":"8 puntos para aplicar GTD al pie de la letra"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/-Zb_tvB_Ua8k\/T6F_j1EXSbI\/AAAAAAAAB4Q\/N_M6wJuJGB0\/s640\/gtdonrails.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando alguien me pregunta que es lo m\u00e1s importante para implantar GTD, siempre le respondo lo mismo: <strong><em>La ortodoxia, aplicar sus normas paso a paso, sin incorporar nada de tu propia cosecha<\/em><\/strong>. Se trata de un sistema absolutamente contrastado, y si lo modificas antes de comprenderlo de verdad, de haberlo interiorizado, lo estropearas. Apl\u00edcalo al pie de la letra y no te equivocar\u00e1s, quiz\u00e1s te cueste asimilar conceptos, pero funcionar\u00e1. A continuaci\u00f3n presento 8 puntos a seguir para garantizar una implementaci\u00f3n robusta de <a href=\"http:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/guia-get-things-done-es\/\" target=\"_blank\">Get Things Done<\/a>.<\/p>\n<p style=\"font-size: xx-small; text-align: justify;\">Imagen v\u00eda <a href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/chavals\/2435322956\/\">Chaval Brasil<\/a> bajo licencia <a href=\"http:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-nc-nd\/2.0\/\">Creative Commons<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<h2>1. Recopila una vez al d\u00eda<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Recopilar no implica procesar tu inbox cada vez que acabas de vaciar tu mente de ideas o acciones, o cuando se te acaba de ocurrir algo relacionado con lo que est\u00e1s haciendo en este momento. Debemos <strong>procesar con una periodicidad preestablecida, o cuando se vac\u00ede el Inbox del sistema<\/strong>. Hacerlo de forma continuada, sin respeta las condiciones mencionadas, lo convertir\u00e1 en un factor disgregador de <a href=\"http:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2011\/06\/gtd-debe-reflejar-tu-actividad-real\/\">nuestra visi\u00f3n sobre lo que debemos<\/a> hacer. Trabajamos por lotes, cada vez que procesamos el Inbox o revisamos los proyectos creamos un nuevo lote de acciones a realizar, si no lo hacemos as\u00ed interrumpimos la ejecuci\u00f3n del lote de actividad anterior.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Evidentemente hay condicionantes que nos permiten romper esta norma. Las urgencias o cambios de prioridades nos pueden obligar a revisar nuestra lista de siguientes acciones, para poner en espera o enviar a la lista de alg\u00fan d\u00eda aquellas que han quedado en un segundo plano.<\/p>\n<h2>2. Saber y aplicar que es un proyecto y que una acci\u00f3n<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2010\/09\/gtd-conceptos-basicos\/\">A priori parece sencillo<\/a> pero detr\u00e1s se esconde una gran complejidad. El principal problema es la dividir nuestra actividad con una granularidad suficiente. Debemos crear el h\u00e1bito de dividir el proyecto en acciones f\u00edsicas individuales, para no caer en la trampa de siempre: <strong>saturar nuestra Inbox con tareas (no acciones)<\/strong> que no acabamos de una sentada, y que se van quedando acumuladas a la espera. Una situaci\u00f3n que nos desmotiva y nos cansa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La definici\u00f3n de una tarea simple en forma de acciones y proyectos ayuda a mejorar el flujo de trabajo, el dinamismo. Su implantaci\u00f3n ser\u00e1 gradual, hasta que no experimentamos en nuestras carnes los problemas que conlleva no seguirlo al pie de la letra. Podemos pensar que es una p\u00e9rdida de tiempo, la verdad pero, es que se trata de la \u00fanica forma de no saturarnos con tareas demasiado grandes.<\/p>\n<h2>3. Revisar la agenda, a diario y semanalmente<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2012\/03\/integrando-la-agenda-en-tu-sistema-gtd\/\">La agenda no es una lista de acciones<\/a>, es para nuestros compromisos, para aquellas acciones que tienen definidas un d\u00eda y hora concreto. El hecho de utilizarla y revisarla a diario evita olvidar los compromisos, teni\u00e9ndolos presentes con suficiente antelaci\u00f3n, a la vez que no hacemos un mal uso del sistema de listas, introduciendo acciones que no encajan con su idiosincrasia.<\/p>\n<h2>4. Creaci\u00f3n el uso de un archivo de seguimiento<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">No es una agenda, m\u00e1s bien un sistema para mantener a la espera acciones que no tienes que ejecutar todav\u00eda. Lo primero que te viene a la cabeza es simplificar tu GTD incluyendo estas tareas en la agenda, o introduci\u00e9ndolas en la lista alg\u00fan d\u00eda incluyendo la fecha en la descripci\u00f3n de la tarea <em>(o con otro pseudo para ubicarla en el tiempo)<\/em>. El archivo de seguimiento ha sido pensado para <strong>ubicar acciones a activar <\/strong>&#8211; no realizarse-<strong> a partir de un momento concreto<\/strong>.<\/p>\n<h2>5. Revisi\u00f3n semanal en forma de checklist<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">He creado un <a href=\"http:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2011\/02\/practica-gtd-utiliza-las-listas-de-control\/\">checklist<\/a> que tengo siempre a mano cuando tengo que hacer la <a href=\"http:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2010\/12\/revisando-gtd-desglosando-el-seguimiento-semanal\/\">revisi\u00f3n semanal<\/a>. En \u00e9l detallo todos los emplazamientos a revisar para recopilar, ya sean inbox u otros lugares a recorrer para no pasar por alto alg\u00fan detalle que haya ca\u00eddo en mis manos. A parte de la etapa de recopilaci\u00f3n me resulta \u00fatil para no olvidar, u omitir por falta de ganas, alguno de los pasos de la revisi\u00f3n. Parece est\u00fapido pero una lista escrita empuja a cumplir mucho m\u00e1s que confiar en tu memoria.<\/p>\n<h2>6. Realizar revisiones m\u00e1s all\u00e1 de la revisi\u00f3n semanal<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde el repaso de lo que tienes que hacer durante el d\u00eda <em>&#8211; y posteriormente de c\u00f3mo ha ido-<\/em>para mejorar tu ejecuci\u00f3n, hasta realizar las revisiones mensual y trimestral para llevar un control de nuestros proyectos, \u00e1reas de responsabilidad y nuestros objetivos. GTD no se detiene en el control de nuestra actividad, es verdad que el peso de este aspecto es primordial para el usuario los primeros meses, pero si queremos ir m\u00e1s all\u00e1 debemos dominar los niveles de perspectiva y para ello hace falta aplicar las revisiones espec\u00edficas. Al revisar es cuando uno se da cuenta de lo que no aplica bien, lo que podr\u00eda mejorar.<\/p>\n<h2>7. Aplicar la planificaci\u00f3n natural al pie de la letra<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/blog.davidtorne.com\/es\/2011\/09\/desmontando-la-planificacion-natural\/\">Al leer los pasos que la componen puede parecer simple<\/a>. Es normal acabar pensando que s\u00f3lo se trata de otra manera de ver las cosas, respecto al proceso de planificaci\u00f3n reactiva, pero al aplicarla de forma continuada van apareciendo los problemas. Las primeras veces que la implementas ver\u00e1s como persisten las actitudes reactivas, intentando colarse dentro del proceso: <em>A m\u00ed me sucede al generar la lluvia de ideas e intentar ordenar el resultado, no s\u00e9 porque pero a menudo acaba pareciendo un diagrama de Gantt<\/em>. Darse cuenta y oponer resistencia a estas vicisitudes reconduci\u00e9ndolas a la forma &#8216;natural&#8217; nos permitir\u00e1 <strong>cambiar nuestra forma de pensar y plantear los problemas<\/strong>.<\/p>\n<h2>8. Trabajar el nivel de 15.000 metros<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">En otras palabras, pararte a preguntar <strong>c\u00f3mo eres y que quieres<\/strong>. Hasta que no encuentres una respuesta clara no ser\u00e1s capaz de plantear de forma asertiva tus objetivos, y en consecuencia enfocar tu actividad. Es dif\u00edcil, pero esbozarlos nos permitir\u00e1 tener pautas para marcar retos y tomar decisiones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Siguiendo este top 8 encarrilar\u00e1s tu sistema y podr\u00e1s empezar a ganar confianza y coger velocidad. \u00bfCu\u00e1les son los problemas m\u00e1s frecuentes que te has encontrado al gestionar tu flujo de trabajo con GTD? \u00bfCrees que los podr\u00edas solucionar aplicando alguno de estos puntos? Deja tu comentario sobre el tema o si lo prefieres, tu pregunta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando alguien me pregunta que es lo m\u00e1s importante para implantar GTD, siempre le respondo lo mismo: La ortodoxia, aplicar sus normas paso a paso, sin incorporar nada de tu propia cosecha. Se trata de un sistema absolutamente contrastado, y si lo modificas antes de comprenderlo de verdad, de haberlo interiorizado, lo estropearas. 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