Personalitzar el teu GTD no és una bona idea

No t’organitzis fes la teva feina. No va de personalitzar el teu GTD  sinó de fer.  De que ens serveis el nostre interès per la productivitat personal si això no reverteix amb un menor estrès i millors resultats?

Volia complementar el post que vaig escriure sobre Merlin Mann amb un toc més pràctic, amb un “que he de fer” per organitzar-me sense caure en la vella trampa de “crear el meu sistema propi des de zero”.

Tot i que aprendre un sistema d’organització personal és una inversió hi ha formes d’obtenir un millor balanç cost benefici. Aquí t’explico com.

Continua llegint «Personalitzar el teu GTD no és una bona idea»

Merlin Mann o perquè acabaràs abandonant la millora de la teva productivitat

Merlin Mann dissenyador web, un paio intel·ligent, graduat universitari que desprès d’anys treballant com a dissenyador web en varies empreses i com a freelance comença a sentir-se sobrecarregat, superat. No per les principals obligacions de la seva feina, més aviat per petites tasques administratives, obligacions col·laterals…

L’adopció del email com a principal mitja de comunicació ho va canviar tot. Comunicar-se sense friccions amb els altres, sense la incomoditat del cara a cara o de la trucada telefónica, va  obrir la porta a un augment desmesurat de les peticions als col·laboradors.

Cada email rebut es convertia en una obligació. Fragmentant el flux de treball i fent saltar per l’aire qualsevol planificació prèvia.  exposant-nos a una improvisació continua.

Continua llegint «Merlin Mann o perquè acabaràs abandonant la millora de la teva productivitat»

30 qüestions per millorar la teva efectivitat

Fa setmanes el blog de l’ app Facilethings publicà un post convidant els lectors a qüestionar la seva efectivitat. Plantejava preguntes transcendents per avaluar i per fer pensar en com et van les coses.

No només va de la  teva organització personal, el punyeter d’en Francisco Sáez et senyala de punts claus de la teva vida i t’obliga a pensar-hi, quelcom gens corrent avui dia.

El post d’avui és la meva resposta al qüestionari, el qual et convido a fer amb calma.

Continua llegint «30 qüestions per millorar la teva efectivitat»

Naval Ravikant. Com construir la teva felicitat

Segon escrit dedicat a la lectura de l’almanac de Naval Ravikant és l’excusa de parlar-vos d’un tema sobre el qual fa temps que penso i escric per mi en el meu diari en paper: la cerca de la felicitat.

No t’espantis i no marxis, et prometo que seran unes línies breus i raonables sobre el tema. Res de pensament màgic.

Moltes de les seves reflexions s’alineen amb les meves. Suposo que bevem de les mateixes fonts tot i viure en situacions molt diferents.

Et parlo de la felicitat com quelcom tangible, com una habilitat a desenvolupar, com un subjecte a entendre.

Tot i viure  en el món de la raó i ser un materialista, dóna-li una oportunitat al tema i diguem que et sembla.

Continua llegint «Naval Ravikant. Com construir la teva felicitat»

The Naval Ravikant Almanack o com entendre millor el món

Se’ns dona una educació per (sobre)viure al món on no hi ha lloc per determinats temes. Ni a l’ensenyament reglat ni a casa no se’ns parla dels diners o de la felicitat.

El tema diners i riquesa és un tema estigmatitzat. Vivim amb la idea que els diners són bruts i parlar-ne resulta inconvenient.

El tema de la felicitat ja no cal ni parlar-ne. T’imagines els teus pares o els teus professors parlant-te sobre ser feliç? Jo no ho veig.

En ambdós casos es tracta de temes tabú. No per prohibits sinó per eludits. No ens agrada parlar-ne, no sabem com fer-ho, entre d’altres coses perquè ningú no ha fet mai, no ens n’ha parlat mai ni a nosaltres ni als nostres educadors.

D’aquí ve el gran impacte de la lectura The Naval Ravikant Almanack. Et Donar les peces del puzle que et faltaven per tenir una imatge més ajustada a la realitat.

Els tweetsstroms de Naval són molt populars i celebrats. El llibre segueix alguns d’aquests fils i hi profunditza a través de les preguntes d’Eric Jorgenson.

La seva lectura m’ha impactat i he decidit compartir-lo amb vosaltres en dos entregues. Avui parlaré de la primera part del llibre dedicada a la creació de riquesa i l’èxit professional. En la segona entrega focalitzarem en l’èxit personal i entendre el concepte de la felicitat.

Continua llegint «The Naval Ravikant Almanack o com entendre millor el món»

2020. Petits passos en la direcció adequada

Hi ha vida més enllà del virus, la pandèmia i l’ombra que arrossega. Hi ha vida més enllà de les teves llistes d’assumptes pendents i la microgestió de la teva activitat. Arriba el moment de saber si s’han fet passos en la direcció adequada.

Si aixequem la vista i mirem lluny podem veure els nostres assumptes d’una forma diferent, amb perspectiva, oblidant per un moment el detall i l’acció assignada per veure el mapa dibuixat i la direcció marcada.

[Hora de la revisió anual. Què he aconseguit i après durant l’últim any?]

Cal  aturar-se per revisar i reflexionar. Mirar enrere per veure que s’ha sembrat i recollit durant l’any sortint i definir cap on anirem a partir d’ara. A continuació trobaràs la meva revisió anual on em faré les 4 preguntes de sempre:

  1. Quines coses han anat bé?
  2. Quines coses no han anat tant bé?
  3. Que he après?
  4. A que em dedicaré l’any vinent?

No hi trobaràs ni grans reflexions ni grans plans, de fet amb el temps m’he adonat que tot és qüestió d’acumular petites victòries i aprenentatges. Acumular i deixar que l’interès compost actuí.

Continua llegint «2020. Petits passos en la direcció adequada»