El valor del trabajo no remunerado

Trabajo no remunerado como oportunidad

Tenemos demasiado interiorizada la idea de trabajar a cambio de una remuneración económica. Cuando lo hacemos con otra  finalidad menudo genera una idea de incomprensión o rechazo. La motivación más común sigue siendo el voluntariado, seguido por las practicas pero parece que esta última situación se sigue identificando con un segmento muy concreto de la población : estudiantes y gente con actividad lectiva .

El post intenta romper este cliché mostrando como dedicando tiempo a una actividad desde la acción, y llevándola a un entorno real de producción, nos enriquece a través de diferentes vías. Ampliando el conocimiento , la visión de nuestro entorno , capacitándonos como agente de cambio … que se acaba traduciendo en una nueva actitud.

Aprender

Trabajar puede ser una buena forma de aprender una nueva habilidad. Para todos aquellos que hayáis seguido un programa de formación continuada sabréis que la vertiente teórica sólo toma sentido cuando conseguimos poner en práctica lo aprendido en un entorno real. Es en este punto donde todo se pone en perspectiva y  se profundiza en su conocimiento .

No es lo mismo programar en un entorno formativo que en un entorno de producción. Parámetros como las fechas límite , el mantenimiento de un software existente o trabajar con equipo aceptando unas normas preestablecidas , hacen de una actividad extremadamente creativa algo más convencional.

La profundidad de lo asimilado es mayor. Se entiende el cómo y no solo el porqué funciona. Vamos más allá de las prácticas al final de una formación donde se pretende introducir al estudiante en el mundo profesional , sumergiéndonos en un nuevo rol, o en una nueva faceta del trabajo con problemas reales (de los que depende la facturación del empresa). La experiencia puede ser matadora pero vale la pena .

Volviendo a la analogía del programador, uno no se para a pensar en el calidad real de su trabajo hasta que le toca atender las quejas de los clientes en persona .

Explotar tu conocimiento

El empleo de calidad se encuentra en todo lo que rodea a la economía del conocimiento . Todos tenemos una especialidad , algo en lo que somos buenos . ¿ Te verías capaz de convertir tu pasión en un blog para difundirla y crearte un nombre ? Ya sé que esto es la marca personal y la obtención de visibilidad … bla, bla, bla…

Centrémonos en el fondo , en el esfuerzo y el trabajo gris a hacer hasta obtener una cierta repercusión . ¿Eres capaz de escribir dos artículos semanales hasta sumar  unos 100? ¿Puedes dedicar tiempo a leer e interactuar con la comunidad para seguir aprendiendo, intercambiar ideas y consolidarte? Es una actividad enriquecedora y aunque no lo parezca también social , pero requiere de tiempo y energía .

El cambio se produce en entrar en la iteración lean de la prueba – resultado- cambio , como vía para encontrar un enfoque para llegar a un nicho de público. Un proceso en el que vas perdiendo el miedo a llegar a los demás, al igual que a recibir su rechazo. En primera persona me ha ayudado a vencer la rigidez a probar nuevas formas de hacer las cosas, también en mi trabajo , y sobre todo en ganar confianza al comunicar.

Es un forma de lanzarte, pasando de la expectativa a la proactividad. Asumir unos nuevos retos permite la reducción de distancias – minimizando el tiempo para tomar una decisión – y la eliminación de perjuicios .

Siempre a cambio de algo

Un breve apunte a una de las formas más extendidas de trabajo no remunerado , el voluntariado . No haré un sermón , más bien un review desde una perspectiva egoísta . ¿Qué te aporta dar tu tiempo , y tu servicio a otros? Si , a ti! Aunque no sea el objetivo principal siempre hay una retroalimentación , un retorno beneficioso para el emisor .

Lo primero vuelve a ser el cambio de perspectiva , ver un entorno diferente , salir de tu burbuja y darte cuenta de la suerte que tienes,  situándote fuera del área de la queja continuada . En segundo lugar la satisfacción de saber que estás haciendo algo con un sentido, que aporta un valor real a alguien.

Tomamos las riendas y hacemos algo por el bien común de mutuo propio. Generamos la idea de que podemos cambiar las cosas con nuestra acción.

Somos gente de mente cerrada , nos cuesta romper perjuicios, yo también me incluyo. Crear un nuevo rol a través del trabajo, de la actividad permite cambiar tu forma de pensar. Cambias tu ecosistema , sumergiéndote en un nuevo entorno y en una nueva forma de hacer, con unos nuevos roles que te hacen vivir y sentirte como alguien diferente. Se combina la parte emocional e intelectual , aprendes pero a la vez maduras .

Con el post quería hacerte partícipe del gran vehículo de cambio que supone el trabajo en un ámbito ajeno como forma de mejora . Plantéate trabajar en un proyecto de larga duración fuera del horario laboral , en un blog, en un pequeño negocio , en una entidad sin ánimo de lucro .. El cambio se logra con la acción.

Imagen vía Antoinette vd Rieth bajo licencia Creative Commons

  • Jordi Sánchez

    Justamente a lo largo del último mes he hecho una serie de artículos hablando sobre trabajar sin remuneración (http://jordisanchez.info/voluntariado). Creo que como comentas es realmente interesante el hecho de poder aprender y adquirir experiencia trabajando así, siempre y cuando eso no suponga un problema para nuestro trabajo remunerado.

    Como dices, ¡siempre a cambio de algo! ;)