Fa unes setmanes em van donar la possibilitat de provar el servei de Workmetter. En poques paraules es tracta d’una aplicació a instal·lar en els diversos equips informàtics que utilitzem, la qual recopilarà dades de la nostra activitat i ens oferirà informació de la nostra productivitat davant l’ordinador en forma de gràfics i informes. La …
Continua llegint «Medir la productivitat. Anàlisi o control?»
Al llarg dels anys s’ha creat una cultura productiva que ens empeny a estar permanentment ocupats, a fer durant la nostra jornada laboral i a buscar activitats per omplir els buits que ens queden entre la feina i la família. La clau és mantenir-se ocupat, sempre fent alguna cosa. El PROBLEMA és que allò que …
Arribes a l’últim dia de la setmana i veus com la feina segueix acumulant-se i els teus projectes no avancen. Ser capaç d’aconseguir que els nostres assumptes es solucionin és una qüestió d’anar completant els passos que els composen, ja siguin accions o projectes. Potser imprevistos i ajustos fen la nostra rutina facin aturar temporalment …
+People és una consultoria, amb base a Santiago de Xile, que te com a objectiu portar la productivitat personal al món de l’empresa. Christian Reyes, un dels seus socis fundadors, ha volgut compartir la seva experiència amb nosaltres fent un repàs al seu projecte i la seva metodologia de treball en forma d’entrevista.
És inevitable arribar a final d’any i no fer valoració del any. Si em permeteu dedicaré l’última setmana del any a fer un repàs de tots aquells post que han destacat. Repassant m’he adonat de la gran quantitat de textos que han destacat i he decidit dividir-ho en tres post. Avui publico una guia dels …
Continua llegint «2011 – El millor sobre tot allò que envolta la productivitat»
Aquesta és la seqüència per fer que els nostres assumptes avancin. En el text faig un repàs de tots els factors, relacionats amb les tres accions mencionades i com aquestes afecten la nostra forma de veure les coses, de treballar, de deixar per més endavant el que hem de fer. El fet de dur a …
