Vivim en l’economia de l’atenció. Tot producte o servei està dirigit a capturar la nostra atenció i el gran repte resideix en saber preservar-la. Oblida’t de gestionar el teu temps. El temps no es gestiona, ni augmenta ni disminueix, tens el que tens, 24 hores al dia i no ho pots canviar.
Arxiu de categoria:Efectivitat
Carrega cognitiva atenció i com triar la pròxima acció
Alguna cosa a canviat. Tinc un problema sever per gestionar el meu treball segons l’atenció i la carrega cognitiva associada a les meves responsabilitats. Ja no li trec tot el suc que li podria treure a treballar per context, no m’aporta la claredat ni els resultats que m’aportava abans. Quan patia aquesta asincronia els replantejava, …
Continua llegint «Carrega cognitiva atenció i com triar la pròxima acció»
Eficacia, efectividad y carrera profesional
Una persona eficaz hace las cosas bien, una persona efectiva además tiene una dirección. Una dirección no es una meta o un objetivo. Es saber dónde se quiere llegar y asumirlo, de tal manera que llega a condicionar tus decisiones más ordinarias. Una situación vivida los últimos días me ha hecho pensar y me ha …
Continua llegint «Eficacia, efectividad y carrera profesional»
Eficacia, efectividad i carrera profesional
Una persona eficaz hace las cosas bien, una persona efectiva además tiene una dirección. Una dirección no es una meta o un objetivo. Es saber dónde se quiere llegar y asumirlo, de tal manera que llega a condicionar tus decisiones más ordinarias. Una situación vivida los últimos días me ha hecho pensar y me ha …
Continua llegint «Eficacia, efectividad i carrera profesional»
Eficàcia, efectivitat i carrera professional
Una persona eficaç fa les coses bé, una persona efectiva a més te una direcció. Una direcció no és una meta o un objectiu. És saber on es vol arribar i assumir-ho, de tal manera que condicioni les teves decisions. Una situació viscuda els últims dies m’hi ha fet pensar i m’ha posat davant del …
Continua llegint «Eficàcia, efectivitat i carrera professional»
Creant una planificació mínima viable
Per evitar el descontrol i la insatisfacció comentada en el meu anterior post he pres decisions. La primera és aplicar “acountability” als meus projectes/objectius. Parlar-ne en el blog perquè sapigueu com em va i obligar-me a mantenir una disciplina en quan a la seva execució i la seva avaluació. La segona és realitzar una planificació …
