Hábitos para implementar Getting things Done (GTD)

Implementar Getting Things Done es duro. Poner en marcha el sistema es una cosa, pero hacer que todo continúe en marcha es otra.

El problema es la gran cantidad de cambios a aplicar en tu rutina. No se trata sólo de trabajar con un sistema de listas, donde cada una representa el estado actual de la acción. También es el conjunto de hábitos que cambian tu forma de hacer.

Cambiar tus hábitos te cambia la identidad. Lo que parece inofensivo se acaba convirtiendo en algo así de profundo.

Repasamos los principales problemas de crear los principales hábitos de GTD y cómo podemos ayudar a su creación a través de las técnicas aprendidas en anteriores post.

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5 razones de porque GTD es el mejor sistema operativo personal

Si tuviera que elegir un sistema de productividad personal continuaría eligiendo Getting Things Done (GTD) sin lugar a dudas. Podría recurrir a multitud de argumentos para defenderlo pero lo sintetizaré en un conjunto reducido para quien se esté planteando llevar un poco de orden a su vida y esté en la búsqueda de un apoyo para hacerlo posible.

Del mismo modo nos permitirá a los que hace tiempo que trabajamos en ello si nuestro “kung-fu” sigue siendo igual de poderoso.

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Hábitos atómicos. Técnicas para crear hábitos

Necesitaba un esquema/resumen con todos los recursos presentes en el libro Hábitos atómicos de James Clear. Un mapa de las rutas al que recurrir en el momento de crear un buen hábito o eliminar uno malo.

Más allá de un resumen resulta útil disponer de una guía rápida para crear hábitos.

La siguiente compilación es un complemento al review publicado hace un mes sobre la lectura del libro.

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Organizándose en tiempos de crisis

¿Cómo lo lleváis? Yo, dentro de lo que cabe, bastante bien. No tengo a nadie de mi entorno enfermo – crucemos los dedos – y sigo trabajando desde casa de forma normal. Estoy aislado pero con la misma rutina y junto con mi familia, así que no me puedo quejar.

La situación es la que es y no podemos hacer nada. Por mucha tristeza, ansiedad, miedo que nos genere sólo nos podemos preocupar de lo que ahora mismo depende de nosotros.

Para todos aquellos que a día de hoy está en casa sin la posibilidad en remoto o sin mantener al completo su rutina, ¿Qué tal si ponemos en común algunas ideas para preparar la salida del confinamiento?

Ahora es el momento de ocuparse en lugar de preocuparse.

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Teletrabajo. Ahora o nunca!

En este estado de excepción en el que de repente hemos entrado mi empresa ha tenido a bien ofrecernos la posibilidad de trabajar desde casa.

Durante la próxima semana participaré en una experiencia piloto. Un pequeño grupo de mi equipo trabajaremos remotamente intentando mantener nuestra actividad presencial. La primera experiencia en la empresa y la primera experiencia para mí.

En los últimos días se han multiplicado los artículos y post publicados sobre el tema del teletrabajo. Hoy sólo quiero ofrecer mis impresiones previas sobre el tema y el abanico de recursos a utilizar para replicar en remoto lo que se hace en presencial.

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Hábitos. La capsula de dos minutos

Cuando hablamos de implantar hábitos nos planteamos cómo afrontar la resistencia al cambio. La estrategia más eficaz es recurre a los pequeños cambios. Modificaciones lo más pequeñas posibles para vencer la fricción y asegurar el éxito al implantar una nueva rutina.

¿Pero cuál debe ser la magnitud de este pequeño cambio? ¿Qué es lo que intentamos conseguir con movimientos tanto ínfimos? Y si en lugar de dar un pequeño paso, damos un salto, ¿podemos acortar tiempos y sufrimiento?

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