4000 semanas, productividad para mortales de Oliver Burkeman ha tenido un gran impacto en mí. No es un libro de productividad personal en el sentido estricto. Tiene un punto filosófico y la capacidad de hacernos cambiar la perspectiva sobre cómo hacemos las cosas, cómo vivimos «lo que debemos hacer».
En este post haré un repaso de los conceptos más relevantes y acabaré explicando por qué me ha impactado.
Seguir leyendo «4000 semanas, productividad para mortales»Hace un año empecé una «tradición» por la que cada cumpleaños del blog publicaría una habilidad, característica o necesidad para mejorar nuestra productividad o efectividad personal. El año pasado publiqué un post con once puntos, uno por cada año que llevo publicando en el blog.
Hoy es 12 aniversario del blog y por tanto toca el 12º punto:
Descubre tu propósito en la vida
Es un tema complejo por lo inconcreto de la cuestión. No hablamos de acciones ni proyectos, hablamos de lo que nos mueve, nos incentiva a llevar a cabo estas acciones y proyectos, a fijarnos objetivos, a dibujar una visión de futuro.
Seguir leyendo «12 años de bloc. 12 formas para mejorar tu eficacia»Llega el momento de cerrar el curso y las vacaciones. Por eso me gustaría recomendarte unas actividades de revisión y reflexión. 3+1 tareas para cerrar bien el curso sin descuidar ningún punto de tu actividad.
3+1 actividades. Tres actividades aconsejables para hacer el mantenimiento de tu sistema Getting Things Done y una opcional para recalibrar todos tus asuntos.
Seguir leyendo «3+1 tareas para cerrar bien el curso»Desde hace un tiempo tengo auténticas dificultades para realizar todas aquellas tareas que no son esenciales en mi vida, entre las que se encuentra escribir en este blog.
Poco a poco he ido desvinculándome de ciertas cuestiones que daban sentido a mi actividad y a mi vida. Me he ido amodorrando y dejando de lado todo lo que no era imprescindible para salir adelante.
De eso quería hablarte hoy. No de lo jodido que estoy – no lo estoy tanto – sino de lo que da sentido a nuestras vidas, de cómo podemos construirlo, de las diferentes capas que tiene y de cómo influye en nuestra productividad y felicidad.
Seguir leyendo «Lo que da sentido a la vida»Tras dos años de teletrabajo ‘obligado’, la mayoría de las empresas están reincorporando a sus empleados a las oficinas. Está claro es un modelo que ha llegado para quedarse y que muchas empresas, ya por estructura de costes, ya por comodidad de los empleados, mantendrán.
Seguir leyendo «Teletrabajo. Volver a la oficina»Personalmente me gusta el sistema de niveles de perspectiva de GTD para «controlar» mi actividad a largo plazo. David Allen desarrolla una metáfora de niveles de altura con ese fin (Más abajo lo defino).
Hay personas que le encuentran demasiado simplista y jerarquizado. A mí me parece una forma de hacer las cosas, de reflexionar para plantearte cuáles son tus objetivos y qué futuro quieres, que es importante de verdad para ti.
Seguir leyendo «Cómo controlar mi actividad a largo plazo con GTD»
