Evernote, ahora en Linkedin


Desde hace algunos meses la presencia de Evernote en el blog es constante, hasta el punto de crear una categoría con todos los post. Más allá del interés de los post, son los más comentados y sobre los que la gente se anima a preguntar y exponer sus dudas.

Para potenciarlo he decidido abrir un grupo de usuarios en la red LinkedIn para que podamos compartir nuestras dudas e impresiones sobre el tema. Parece que ahora es el mejor para hacerlo, ya que a raíz de la Trunk Conference de este mes de agosto están a punto de cambiar muchas cosas. El grupo está destinado a todos los hispanohablantes pero va más allá de una cuestión idiomática, está abierto a todos aquellos que quieran compartir su experiencia, sus problemas con la aplicación, o su talento para desarrollar. Para este último caso, intentaré atraer a todos aquellos desarrolladores o empresas que utilizan la API de Evernote para vincular su aplicación o que crean addin para potenciar su capacidad. Podrán presentar su propuesta dentro del ámbito del grupo.

Puede acceder a través del link que tenéis a continuación. Es un grupo abierto para todos aquellos que estén registrados en LinkedIn.

Evernote hispano – Grupo de usuarios de habla hispana en LinkedIn

Os esperamos para hablar de Evernote!

Toma el control, elige la dirección de tu carrera

Nos vemos obligados a tomar decisiones sobre nuestro futuro cuando no estamos preparados para ello. A una edad temprana, en la adolescencia, cuando es evidente que no disponemos de un grado de madurez suficiente para tomar decisiones sopesando todos los pros y contras, escogemos nuestro camino. Primero formación profesional o universidad, y si es este el camino elegido decidir qué carrera cursar. Es verdad que padres, profesores y el resto de nuestro alrededor puede ayudarnos a tomar la mejor decisión, pero eso no quita que podamos errar. Esta es una de las muchas situaciones en que se puede torcer el ‘asunto’ (entiéndase asunto como carrera profesional).

Un error al decidir, un cambio de intereses, la aparición de nuevos sectores con nuevas oportunidades, o simplemente querer reorientar nuestra carrera dentro de nuestro sector, puede llevar a plantearnos la posibilidad de corregir el rumo nuestra carrera profesional. Pero, ¿cómo hacerlo? Cuando nos enfrentamos a una situación de insatisfacción laboral, lo más plausible es escrutar oportunidades a través de las páginas de ofertas de empleo para ver que encontramos. Sustituimos un trabajo donde ya no encajamos por otro similar, no parece la mejor solución.

Para conseguir un cambio real deberíamos añadir un cierto grado de reflexión y planificación al proceso. He intentado catalogar las distintas metas a alcanzar cuando intentamos cambiar, mejorar, o conseguir algo nuevo en nuestra faceta profesional:

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Imagen vía arquera bajo licencia Creative Commons

Primer aniversario del blog!

Hace un año que empecé en serio a trabajar en este proyecto. De hecho no es del todo cierto, el once de agosto del año pasado lance la versión en wordpress del blog en catalán y castellano, hasta el momento había estado trabajando en lengua catalana sobre blogger, es  a partir del 11 de agosto cuando comienza el proyecto dedicado a la productividad personal.

Durante este último año he aprendido mucho sobre productividad personal, y m’he enriquecido – en lo intelectual y lo emocional – de vuestro  feedback. Me ha permitido intercambiar opiniones, cambiar puntos de vista y me he dado cuenta como lo que publico puede influir positivamente en la gente. Os aseguro que eso no tiene precio.

Por otra parte el esfuerzo dedicado parece que al final tiene recompensa. Aparte del feedback, he recibido propuestas para colaborar con blogs como el de la red de blogs en ​​catalán Estol y con el blog de corporativo de ​​Go4It mission. Espero que durante el próximo año pueda continuar ofreciendo contenido de calidad, mejorando la inclusión de media de producción propia en los post, screencast o presentaciones, que hagan más sencilla y amena la asimilación del contenido.

Por último dar gracias a Jeroen Sangers, editor del Canasto por el apoyo en la difusión del blog y por su colaboración en otros aspectos.

Os invito a dejar vuestro comentario. Más allá de la felicitación me gustaría que me ayudaseis a mejorar el blog con propuestas concretas y críticas, sobre todo críticas, ya sabéis sin crítica no hay mejora.

– Gracias a todos por vuestro apoyo

Imagen vía Pipistrula bajo licencia Creative Commons

GTD. Mapas mentales para recopilar

Últimamente me estoy decantando por la técnica de los mapas mentales para recopilar. Sigo utilizando mi libreta para capturar todo lo que se me pasa por la cabeza, es la forma más efectiva, pero en determinadas condiciones el flujo creativo que genera un mapa mental deja atrás – con diferencia – una simple lista escrita en papel. En las siguientes líneas repaso mi uso de los mapas mentales para la captura en GTD, en qué circunstancias me resulta más efectivo y porque.

Imagen vía Denkbeeldhouwer bajo licencia Creative Commons

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El background profesional

Existe una parte implícita en tu currículum que los profesionales de la selección de personal extraen al estudiarlo.  A una persona con experiencia se le supone una capacidad superior  de trabajo en su sector, por esas habilidades adquiridas al desarrollar su trabajo en un entorno de producción, trabajando con periodos de entrega, enfrentándose a problemas e imprevistos,  cooperando con un equipo de personas…  Un valor intrínseco enorme que no puede aportarnos ninguna formación teórica. Hablamos de lo curtida que esta una persona y como las marcas dejadas en su carácter por las vivencias le ayudan a hacer frente a los retos que se le presentan.

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Imagen vía World Economic Forum bajo licencia Creative Commons

El compromiso con uno mismo

La búsqueda de la productividad personal no es más que un cambio de aptitud del que fluye todo un modelo para mejorar nuestra calidad de vida. Si no existe este cambio interno, nos será imposible conseguir algo más que un cambio superficial. Queremos cambiar el motor del vehículo, no sólo la pintura. Hablamos de un pacto con nosotros mismos para dar lo mejor en cada momento y para entrar en un camino de mejora continua. Puede empezar siendo algo implícito, el hecho de interesarse por GTD, o empezar a leer blogs sobre el tema nos despierta el gusanillo, queremos seguir adelante simplemente para continuar aprendiendo y para ver dónde podemos llegar. Pero llega un momento en que pasa a nuestro ideario, entramos en un proceso de revisión y mejora de nuestra forma de trabajar, de vivir.

Imagen vía WordRidden bajo licencia Creative Commons

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