És possible implementar GTD i no morir en ofegat per la multitud de canvis a assimilar, per la quantitat de noves tasques a realitzar per “preparar la teva activitat” amb la intenció de fer-la de la millor forma possible?
Sí. És possible.
Patint menys però sense arribar a morir ;-)
Com? Doncs complint dues regles d’or de les persones efectives pensar abans d’actuar i convertir els grans problemes en problemes més petits i manejables.
Continua llegint «Com implementar GTD i no morir en l’intent»Implementar Gettings Things Done és dur. Posar en marxa el sistema és una cosa, però fer que tot continuí en marcha n’és una altra.
El problema és la gran quantitat de canvis a aplicar a la teva rutina. No es tracta només de treballar amb un sistema de llistes, on cadascuna representa l’estat actual de l’acció. També és el conjunt d’hàbits que capgiren la teva forma de fer.
Canviar els teus hàbits et canvia la identitat. El que sembla inofensiu s’acaba convertint en quelcom així de profund.
Repassem els principals problemes de crear els principals hàbits de GTD i com podem ajudar a la seva creació a través de les tècniques apreses en anteriors post.
Continua llegint «Hàbits per implantar Getting Things Done (GTD)»Si hagués de triar un sistema de productivitat personal continuaria triant Getting Things Done (GTD) sense cap mena de dubte. Podria recórrer a multitud d’arguments per defensar-ho però ho sintetitzaré en un conjunt reduït per qui s’estigui plantejant portar una mica d’ordre a la seva vida i estigui a la cerca d’un suport per fer-ho possible.
De la mateixa manera ens permetrà comprovar als que fa temps que hi treballem, si el nostre “kung-fu” continua sent igual de poderós.
L’autoadministració pot semblar una responsabilitat menor. El fet d’organitzar-te, ordenar la teva activitat i trobar un espai per fer el que s’ha de fer en un mont tant volàtil s’ha convertit en un “superpoder”.
Continua llegint «5 raons de perquè GTD és el millor sistema operatiu personal»Necessitava un esquema/resum amb tots els recursos presents al llibre Hàbits atòmics de James Clear. Un mapa de camins al que recorre en el moment de crear un bon hàbit o eliminar-ne un de dolent.
Més enllà d’un resum resulta útil disposar d’una guia ràpida per crear hàbits.
La següent compilació és un complement al review publicat fa un mes sobre la lectura del llibre.
Continua llegint «Hàbits atòmics. Tècniques per crear hàbits»Com ho porteu? Jo, dins de la gravetat, força bé. No tinc a ningú del meu entorn malalt – creuem els dits – i continuo treballant des de casa de la forma més normal possible. Estic aïllat però amb la mateixa rutina, junt amb la meva família o sigui que no em puc queixar.
La situació és la que és i no hi podem fer res. Per molta tristesa, ansietat, por que ens generi només ens podem preocupar del que ara mateix depèn de nosaltres.
Per a tots aquells que a dia d’avui esteu a casa sense la possibilitat de treballar en remot o sense mantenir al complert la seva rutina, que tal si posem en comú algunes idees per preparar la sortida del confinament?
Ara és el moment de ocupar-se enlloc de preocupar-se.
Continua llegint «Organitzar-se en temps de crisi»En aquest estat d’excepció en el que de cop i volta hem entrat la meva empresa ha tingut a bé d’oferir-nos la possibilitat de treballar des de casa.
Durant la pròxima setmana participaré en una experiència pilot. Un petit grup de treballadors treballarem remotament intentant mantenir la nostra activitat presencial. La primera experiència en l’empresa i la primera experiència per mi.
En els últims dies s’han multiplicat els articles i post publicats sobre el tema del teletreball. Avui només vull oferir les meves impressions prèvies sobre el tema i el ventall de recursos a utilitzar per replicar en remot el que es fa en presencial.
Continua llegint «Teletreball. Aprofitar el millor d’una mala situació»
