Vés al contingut
David Torné

David Torné

notes sobre productivitat i desenvolupament

  • Comença aquí
    • Guia ràpida Getting Things Done (GTD)
    • Productivitat
    • HÀBITS. Guia ràpida per la seva creació
  • Newsletter
  • Autor
  • Contactar
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Goodreads
  • Instagram
  • Substack
  • Feedly

Arxius d'autor: David Torné

Com educar-se per treballar en profunditat

Mejorar la productividad personal a través de las sesiones de trabajo profundo. Cómo adaptar el trabajo y el ocio para facilitarlas y mejorar mi rendimiento

Publicat perDavid Torné11/02/2018Publicat enProductivitatEtiquetes: Deep WorkDeixa un comentari a Com educar-se per treballar en profunditat

Perquè em costa tant treballar amb profunditat

Cada cop ens costa més concentrar-nos i mantenir l’atenció per realitzar les tasques importants i més contundents. Perquè ens passa? I quines conseqüències te?

Publicat perDavid Torné28/01/2018Publicat enProductivitatDeixa un comentari a Perquè em costa tant treballar amb profunditat

Com milloraré la meva productivitat aquest any

Et comento quins són els meus interessos en quan a productivitat personal, en mode micro i macro, on es el meu focus i de que parlaré al blog aquest any

Publicat perDavid Torné14/01/2018Publicat enProductivitatEtiquetes: Sobre el blogDeixa un comentari a Com milloraré la meva productivitat aquest any

Revisió anual. Que m’aporta i com la realitzo

Moment per fer balanç del que he fet durant l’any. Apreciar les coses bones, preguntar-se el perquè de les que no han anat bé i planificar el pròxim any

Publicat perDavid Torné31/12/2017Publicat enSistemes i tècniquesEtiquetes: Reflexió, RevisióDeixa un comentari a Revisió anual. Que m’aporta i com la realitzo

Feedback de qualitat. Aprèn a donar-lo i a rebre’l

Saber donar i rebre feedback és una habilitat clau. Et permet usar la crítica per sumar, influir positivament en els altres i millorar individualment

Publicat perDavid Torné17/12/2017Publicat enSistemes i tècniquesEtiquetes: PNL, Skills, Treball en equipDeixa un comentari a Feedback de qualitat. Aprèn a donar-lo i a rebre’l

Tenir objectius o tenir un sistema. Què és el millor?

Treballar per objectius i o tenir un sistema, que és el millor per assolir les meves ambicions? Que és un sistema per controlar el mig-llarg termini?

Publicat perDavid Torné10/12/201703/08/2018Publicat enEfectivitatEtiquetes: Ecosistema productivo, objectius1 comentari a Tenir objectius o tenir un sistema. Què és el millor?

Paginació de les entrades

Entrades més recents 1 … 16 17 18 19 20 … 92 Entrades anteriors
David Torné, Gràcies al WordPress.
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read More
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre activat
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
DESA I ACCEPTA
  • Català
  • Español