Carrega cognitiva atenció i com triar la pròxima acció

Alguna cosa a canviat. Tinc un problema sever per gestionar el meu treball segons l’atenció i la carrega cognitiva associada a les meves responsabilitats.

Ja no li trec tot el suc que li podria treure a treballar per context, no m’aporta la claredat ni els resultats que m’aportava abans. Quan patia aquesta asincronia els replantejava, ara penso sinó és hora d’obrir-me a formes diferents d’organitzar-me o si més no repensar el procés que utilitzo per escollir la meva pròxima acció.

Continua llegint «Carrega cognitiva atenció i com triar la pròxima acció»

Eficacia, efectividad y carrera profesional

Una persona eficaz hace las cosas bien, una persona efectiva además tiene una dirección.

Una dirección no es una meta o un objetivo. Es saber dónde se quiere llegar y asumirlo, de tal manera que llega a condicionar tus decisiones más ordinarias.

Una situación vivida los últimos días me ha hecho pensar y me ha obligado a reflexionar nuevamente.

Continua llegint «Eficacia, efectividad y carrera profesional»

Eficacia, efectividad i carrera profesional

Una persona eficaz hace las cosas bien, una persona efectiva además tiene una dirección.

Una dirección no es una meta o un objetivo. Es saber dónde se quiere llegar y asumirlo, de tal manera que llega a condicionar tus decisiones más ordinarias.

Una situación vivida los últimos días me ha hecho pensar y me ha obligado a reflexionar nuevamente.

Continua llegint «Eficacia, efectividad i carrera profesional»

Eficàcia, efectivitat i carrera professional

Una persona eficaç fa les coses bé, una persona efectiva a més te una direcció.

Una direcció no és una meta o un objectiu. És saber on es vol arribar i assumir-ho, de tal manera que condicioni les teves decisions.

Una situació viscuda els últims dies m’hi ha fet pensar i m’ha posat davant del mirall una altra vegada.

Continua llegint «Eficàcia, efectivitat i carrera professional»

La força del primer pas

“M’he d’organitzar millor, podria treure més partit al meu temps i viure menys atabalat. M’he comprat el llibre d’en David Allen, allò del GTD, quan acabi de llegir-lo tindré una base per començar”

“M’agradaria canviar. No m’agrada com faig les coses, els meus hàbits i costums, però em costa molt. He sentit a parlar de gent com en Leo Babauta i en James Clear. Llegiré el que escriuen i crearé un pla de treball ben elaborat per donar un gir a la meva vida”

Som uns pobres diables. Ens embarquem en una fase “d’aprenentatge” per obtenir seguretat i demorem l’important.

No m’entengueu malament, tot el que ens transmetin els autors mencionats, així com qualsevol membre de la blocsfera sobre eficàcia personal, pot aportar però no facilita el salt. Donar la pas és cosa teva. És un petit acte de fe :-)

Continua llegint «La força del primer pas»

Creant una planificació mínima viable

Creant la meva Planificació Mínima Viable

Per evitar el descontrol i la insatisfacció comentada en el meu anterior post he pres decisions. La primera és aplicar “acountability” als meus projectes/objectius. Parlar-ne en el blog perquè sapigueu com em va i obligar-me a mantenir una disciplina en quan a la seva execució i la seva avaluació.

La segona és realitzar una planificació natural per aquells de major complexitat. L’usaré per obtenir una preparació mínima viable pel meu projecte formatiu. Més enllà de no caure en els mateixos paranys m’ajudarà a convertir les intencions en resultats ben definits i en activitat realitzable.

L’article és un exemple pràctic de com realitzar una planificació natural.

Continua llegint «Creant una planificació mínima viable»