Arxiu d'etiquetes: objectius

Creant una planificació mínima viable

Creant la meva Planificació Mínima Viable

Per evitar el descontrol i la insatisfacció comentada en el meu anterior post he pres decisions. La primera és aplicar “acountability” als meus projectes/objectius. Parlar-ne en el blog perquè sapigueu com em va i obligar-me a mantenir una disciplina en quan a la seva execució i la seva avaluació.

La segona és realitzar una planificació natural per aquells de major complexitat. L’usaré per obtenir una preparació mínima viable pel meu projecte formatiu. Més enllà de no caure en els mateixos paranys m’ajudarà a convertir les intencions en resultats ben definits i en activitat realitzable.

L’article és un exemple pràctic de com realitzar una planificació natural.

Continua llegint

Tenir objectius o tenir un sistema. Què és el millor?

Tenir objectius per assolir fites o canvis per millorar el teu estat actual. O treballar segons un sistema per tal de generar oportunitats?

Els objectius han sigut quelcom important per a mi i així ho he mostrat en  aquest blog. Són el vehicle per assolir grans resultats a mig termini i composar la teva visió de futur.

Sempre que parlo de sistema el restringeixo a l’administració de l’activitat diària. Al control dels meus assumptes. Crec que el concepte es pot traslladar a la  gestió de les meves ambicions.

Però que és millor, treballar per objectius o crear un sistema?

Continua llegint

Entendre la perspectiva com un procés canviant i complex

Si la productivitat personal és fer, l’eficàcia personal és viure. La primera està lligada a resoldre assumptes i obtenir resultats,  la segona en saber que és vol aconseguir, traçant el camí per assolir-ho. Capacitat de resolució complementada per visió i propòsit.

Entén els teus objectius com una cosa viva i canviant. No com una imatge estàtica Click To Tweet

Control i perspectiva. La meva (la teva) necessitat de claredat es mou en ambdós àmbits per igual, encara que quan llegeixes sobre el tema els temes de control et criden més l’atenció que la creació d’una visió a llarg termini. Solucionar l’immediat sempre és més llaminer.

Continua llegint

Mantenir el compromís amb el teu procés de canvi

El compromís no sorgeix només de l'obligació o la motivació. Es pot crear i mantenir Click To Tweet

Compromís és una d’aquelles paraules grandiloqüents que al pronunciar-la se’t omple la boca. Causa impacte tant en un mateix com en els demes, però massa vegades en fem ús sense ser consegüents.

Un compromís és la promesa de satisfer una obligació o la paraula donada.  Una imposició per part de terceres o en el cas de la millora personal, per un  mateix.

Continua llegint

Què és el propòsit de vida

propvida

Comença 2017 i ho faig de la millor manera, cedint el primer post de l’any al meu col·lega i amic Daniel Aguayo perquè ens parli del propòsit de vida. Que i perquè és tan important.

Al blog ja he insistit en aquest punt clau de la nostra eficàcia i desenvolupament personal, crec que l’aportació d’un Trainer PNL com Daniel donarà enriqueix i complementa el ja publicat. Continua llegint

Fixar-se objectius com a necessitat

Fixar-se objectius és una necessitat. Ens dóna una direcció evitant anades i vingudes en la nostra activitat, l’enfoca cap a una finalitat.

Però un objectiu és un breu capítol de la teva vida que pot durar entre 1 i 2 anys. I quan s’acaba que fas? Un altre repte, una altra fita…   Els objectius també necessiten d’una direcció, una visió a més llarg termini que els harmonitzi orientant-los i permetent que el resultat obtingut sumi.

M’agradaria parlar-te de la visió de futur, la necessitat de fixar-se objectius, de trobar els teus valors i propòsit a través del que he viscut els darrers anys

Continua llegint