Canvi. Fer avançar el meu procés de millora

Si estàs llegint aquest blog t’interessa millorar la teva eficàcia personal, oi? Aquest post va dirigit aquelles persones que volen millorar la seva forma de fer les coses però s’adonen que no avancen amb la velocitat esperada.

Et parlaré de com ens condicionem a l’hora de fer front a un procés de canvi, dels errors que cometem i del que he anat aprenent aquest anys en el meu procés de creixement personal centrat en l’eficàcia i la productivitat.

El que et vull explicar és aplicable a la implantació d’hàbits, a la consecució d’un objectiu o la posada en marxa del teu sistema d’efectivitat personal.

Continua llegint

#GTDenMarxa. Fer. Resoldre de forma eficaç

Productivitat és maximitzar la teva capacitat per FER. Avui parlaré del últim pas de Getting Things Done, FER, resoldre el que has dipositat a la teva llista de pròximes accions.

M’agradaria que entenguessis que tot el que hem comentat aquestes setmanes repassant els 5 passos del sistema (recopilar, processar, organitzar, i avui fer) i algunes particularitats del mateix com treballar amb activitat accionable i no en tasques, s’enfoca en el propòsit final de maximitzar la teva capacitat d’executar.

Amb GTD quan dus a terme la teva activitat només t’has de preocupar en executar-la . Res més

Continua llegint

Fins setembre ;-)

Hola amic lector,

                Em costa escriure aquestes línies però finalment no m’ha quedat cap més remei. Estic exhaust i no em veig en condicions de continuar amb les publicacions al blog ni enviar el meu newsletter de juliol als meus subscriptors.

La meva idea era acabar la sèrie #GTDenMarxa però al final he decidit posposar la seva publicació del últim post – dedicat a com fer les coses – durant el més de setembre. El proper newsletter amb el contingut addicional de la sèrie s’enviarà l’últim cap de setmana d’agost i l’ebook amb els post de la mateixa l’últim cap de setmana de setembre.

És curiós comprovar com periòdicament i sense adonar-me de com caic en la mateixa trampa, quin gran expert en l’eficàcia personal estic fet oi?

Gracies a per la teva atenció (i comprensió) durant un any més.

Fins al setembre

#GTDenMarxa Càpsula 6. Dates, rutines i seguiments

Si has arribat a aquest punt ja tens un sistema implementat que dona resposta al 90 % de les teves necessitats. És el moment de guanyar en profunditat.

Donar una segona volta a l’organització prestant atenció especifica a com administrar tot allò que depengui d’una data. Em parlat de l’agenda però ens falta treure tot el potencial de rutines i del arxiu de seguiments. Continua llegint

#GTDenMarxa. Càpsula 5. Com i perquè treballar amb accions i projectes

Qualsevol resultat que requereixi de més d’una acció ser assolit és un projecte.

Treballar amb projectes i accions és un gir senzill però profund i poderós #GTDenMarxa Click To Tweet

La 5a càpsula és un repàs de cada aspectes d’aquesta faceta de la metodologia GTD. Treballar amb activitat accionable, administrar els projectes i transformar tot el que recopiles en accions i projectes sense que et saltin els ploms.

No és tant practica com les anteriors. Són conceptes senzills amb els quals ja treballes des de les primeres setmanes. Tot i així és imprescindible per donar resposta a dues qüestions clau:

  • Com i perquè definir els petits projectes?
  • Com gestionar el meu apartat de projectes? Amb una única llista o amb una llista + sublista per projecte?

Continua llegint

#GTDenMarxa Càpsula 4. Com aconseguir dur a terme la teva revisió setmanal

El teu sistema d’eficàcia personal no serà un sistema fins que no incorpori una revisió setmanal. La gent tendeix a menystenir la seva importància i si li sumem la dificultat per implantar-la s’explica perquè molts l’acaben abandonant.

No realitzar la revisió setmanal implica permetre que el teu sistema de llistes i perspectiva es degradi de forma gradual fins arribar al punt de perdre la confiança en el que conte i deixar d’utilitzar-lo. El que en diem caure del vago.

La revisió setmanal és manteniment, reflexió i la presa de decisions. 100% Imprescindible… Click To Tweet Continua llegint