5 raons de perquè GTD és el millor sistema operatiu personal

Si hagués de triar un sistema de productivitat personal continuaria triant Getting Things Done (GTD) sense cap mena de dubte. Podria recórrer a multitud d’arguments per defensar-ho però ho sintetitzaré en un conjunt  reduït per qui s’estigui plantejant portar una mica d’ordre a la seva vida i estigui a la cerca d’un suport per fer-ho possible.

De la mateixa manera ens permetrà comprovar als que fa temps que hi treballem, si el nostre “kung-fu” continua sent igual de poderós.

L’autoadministració pot semblar una responsabilitat menor. El fet d’organitzar-te, ordenar la teva activitat i trobar un espai per fer el que s’ha de fer en un mont tant volàtil s’ha convertit en un “superpoder”.

Continua llegint «5 raons de perquè GTD és el millor sistema operatiu personal»

Hàbits atòmics. Tècniques per crear hàbits

Necessitava un esquema/resum amb tots els recursos presents al llibre Hàbits atòmics de James Clear.  Un mapa de camins al que recorre en el moment de crear un bon hàbit o eliminar-ne un de dolent.

Més enllà d’un resum resulta útil disposar d’una guia ràpida per crear hàbits.

La següent compilació és un complement al review publicat fa un mes sobre la lectura del llibre.

Continua llegint «Hàbits atòmics. Tècniques per crear hàbits»

Organitzar-se en temps de crisi

Com ho porteu? Jo, dins de la gravetat, força bé. No tinc a ningú del meu entorn malalt – creuem els dits – i continuo treballant des de casa de la forma més normal possible. Estic aïllat però amb la mateixa rutina, junt amb la meva família o sigui que no em puc queixar. 

La situació és la que és i no hi podem fer res. Per molta tristesa, ansietat, por que ens generi només ens podem preocupar del que ara mateix depèn de nosaltres.

Per a tots aquells que a dia d’avui esteu a casa sense la possibilitat de treballar en remot o sense mantenir al complert la seva rutina, que tal si posem en comú algunes idees per preparar la sortida del confinament?

Ara és el moment de ocupar-se enlloc de preocupar-se.

Continua llegint «Organitzar-se en temps de crisi»

Teletreball. Aprofitar el millor d’una mala situació

En aquest estat d’excepció en el que de cop i volta hem entrat la meva empresa ha tingut a bé d’oferir-nos la possibilitat de treballar des de casa.

Durant la pròxima setmana participaré en una experiència pilot. Un petit grup de treballadors treballarem remotament intentant mantenir la nostra activitat presencial. La primera experiència en l’empresa i la primera experiència per mi.

En els últims dies s’han multiplicat els articles i post publicats sobre el tema del teletreball. Avui només vull oferir les meves impressions prèvies sobre el tema i el ventall de recursos a utilitzar per replicar en remot el que es fa en presencial.

Continua llegint «Teletreball. Aprofitar el millor d’una mala situació»

Hàbits. La capsula de dos minuts

Quan parlem d’implantar hàbits ens plantegem com fer front a la resistència al canvi. L’estratègia més eficaç és recorre als petits canvis. Modificacions el més petites possibles per tal de vèncer la fricció i assegurar l’èxit al implantar una nova rutina.

Però quina ha de ser la magnitud d’aquest petit canvi? Que és el que intentem aconseguir amb  moviments tant ínfims? De veritat val per alguna cosa o si ens centrem en donar un gran salt, podem escurçar temps i patiment?

Continua llegint «Hàbits. La capsula de dos minuts»

Hàbits atòmics. Entendre com funcionen i es canvien els hàbits

Hàbits atòmics és la compilació del coneixement sobre la creació d’hàbits d’en James Clear, escriptor i consultor especialitzat en eficàcia personal al que porto llegint durant anys.

Quan parlem sobre la creació d’hàbits tinc la sensació de parlar sempre del mateix. El llibre m’ha permès aprofundir en certs aspectes i sobretot disposar d’una visió de conjunt de la “disciplina”.

El que llegiràs a continuació no és un comentari sobre el llibre. Són el conjunt d’idees i conceptes, en la meva opinió, més rellevants.

Continua llegint «Hàbits atòmics. Entendre com funcionen i es canvien els hàbits»