Un objectiu ha de ser raonat, planificat i gestionat.
Administrar la seva activitat, mantenir als implicats motivats i si es necessari, gestionar tot allò que signifiqui no arribar a la meta marcada.
Sembla que un cop finalitzada la planificació només cal deixar que les accions es vagin resolent mentre s’avança de forma inevitable cap a la meta com si d’una pedra rodant penya-segat avall es tractes. Doncs no.
Cal mantenir la motivació, gestionar expectatives generades i sobretot entendre que un objectiu va molt més enllà del resultat o la meta fixada durant la planificació.
Continua llegint «Objectiu. Gestió, expectatives i motivació»