Productivitat personal o com ocupar-te del teu propi negoci

Es tracta d’una expressió que li vaig llegir a Robert Kiosaky – autor de pare ric, pare pobre– relativa a la necessitat que tenim tots de dedicar temps a ocupar-nos de crear i fer créixer les nostres pròpies fonts d’ingressos. Pots treballar per un altre, però per prosperar i obtenir una major llibertat financera no pots deixar de treballar en el teu propi negoci

Traslladem aquest concepte al terreny de la nostra productivitat personal, englobant temes personals i professionals. Tu has de ser qui marqui les teves prioritats, qui anteposi tot allò que és important a l’urgent, al que ve de fora. Més enllà de la capacitat de prioritza, es tracta de la perspectiva i el caràcter per reconèixer el que es important per nosaltres.

Imatge via elod beregszaszi sota llicència Creative Commons

Continua llegint «Productivitat personal o com ocupar-te del teu propi negoci»

GTD. 5 trampes que interrompen el teu flow

Crear un flow continu d’activitat sense interrupcions és quelcom irreal. Els imprevistos existeixen, son part de la nostra rutina i els hem d’assumir com a tal. Una altra cosa és que nosaltres mateixos ens posem pals a les rodes, creem les condicions per boicotejar la nostra focalització en el que s’ha de fer. Hem d’aprendre de nosaltres mateixos i implementar solucions per eliminar les friccions. GTD no és un producte acabat que comprem, desembalem i posem en marxa, és una metodologia que es va perfeccionant amb el temps. Us parlo d’algunes de les trampes que m’han entorpit en algun moment des de dins del mateix sistema.

Imatge via Presidio of Monterey: DLIFLC & USAG sota llicència Creative Commons

Continua llegint «GTD. 5 trampes que interrompen el teu flow»

Abraçant la filosofia cloud en l’entorn de treball

Quines son les eines que necessites per treballar des de el teu ordinador? Les utilitzes en local, o son aplicacions web o que utilitzen el núvol per accedir a les teves dades? Sigui com sigui en la última dècada el concepte lloc de treball ha patit un trasbals gracies al cloud computing. Les limitacions d’espai temps desapareixen, convertint-se en quelcom líquid. Pengem la nostra informació a través de serveis fent-la accessible des de qualsevol lloc. En el següent post faig un repàs de l’aportació de la filosofia cloud, al entorn de treball i en els aspectes d’administració dels nostres recursos.

Imatge vía Greg Poirer

Continua llegint «Abraçant la filosofia cloud en l’entorn de treball»

Administra els teus projectes GTD per triomfar

Sovint prenem els projectes GTD com una simple seqüència d’accions agrupades amb una finalitat comuna. Quelcom merament funcional, però si pensem un moment en el pes que tenen en el global de la nostra activitat ens donarem compte del paper clau dins la consecució dels nostres objectius i l’activitat ordinària. Una administració eficient significa bastir una estructura que en faciliti la gestió i generi una visió global de l’activitat. Les següents línies pretenen anar més enllà de les bases i transmetre coneixement per polir imperfeccions i treballar sense resistències.

Imatge via 427 sota llicència Creative Commons

Continua llegint «Administra els teus projectes GTD per triomfar»

3 factors pel desenvolupament professional

Quan treballava en la redacció del meus propòsits a llarg termini, el que GTD anomena el nivell de perspectiva a 15000 metres,  va sorgir la qüestió de que havia de buscar en la meva vida professional.  És massa ambiciós, o directament absurd, pensar en definir un objectiu final pel treball de tota una vida i finalment va quedar com quelcom:

“Viure allò que faig amb passió, o com a mínim amb un interès real i sincer. Trobar una via professional que em permeti créixer en el pla intel·lectual i emocional.”

Quelcom més proper al vessant intel·lectual i emocional que a uns objectius concrets i ben definits. Quins son els factors clau que m’ajudaran a arribar-hi? A continuació faig una descripció dels incentius que mouen aquells que treballen en professions de tall creatiu, on el talent i el coneixement juguen un factor determinant, i que configuren el marc on aquest propòsit s’ha de materialitzar.

Imatge via Matt Westervelt sota llicència Creative Commons

Continua llegint «3 factors pel desenvolupament professional»