5 principis bàsics de l’eficàcia personal

No t’enganyaré. Aplicar GTD al 100% és complex. Cal temps per fer-nos amb els nous hàbits que imposa el sistema.

Ens imposa una nova forma de treballar. Ens canvia en molts aspectes i a vegades fins i tot ens desborda.

Cal un gir tan profund a la teva vida?

El mateix David Allen ens diu a «Organizate con eficacia» que encara que no aconseguim implementar el sistema al 100%, encara que només fem nostres una o dues idees, millorarem la nostra productivitat.

Darrere #GTD s'hi amaguen una sèrie de principis bàsics per a la productivitat personal Share on X

Sent seriosos et diré que sense esforç no hi ha guany, allò de «no pain no gain». Cal una inversió mínima d’energia i compromís per aconseguir alguna cosa tangible. Inverteix aquest capital inicial en entendre i aplicar al teu propi sistema els principis bàsics.

Continua llegint «5 principis bàsics de l’eficàcia personal»

Pot SCRUM millorar la meva eficàcia personal?

Hi ha llibres que et roben el cor. L’últim va ser SCRUM de Jeff Sutherland.  Una metodologia de treball creada per equips de desenvolupament de programari que pot ser aplicada a la gestió de qualsevol tipus d’equip.

Aplicar alguns dels principis de SCRUM donarà un gir a la teva forma de verure i fer les coses Share on X

No faré un resum del llibre ni u comentari. Escric sobre alguns conceptes que m’han canviat la forma de veure les coses.

Com SCRUM pot canviar la meva eficàcia personal? Continua llegint «Pot SCRUM millorar la meva eficàcia personal?»

3 habilitats clau per sumar en el teu equip

Em vaig convertir en un problema per la meva empresa, pel meu equip (pels meus amics) i no me’n vaig adonar.  Sovint el protagonista no s’adona com afecta el seu estat i les seves reaccions als demès.

No se’m donava bé viure certes situacions que implicaven tensió. Passava el temps i no m’adonava del problema. L’estrès s’anava acumulant i convertint-se en angoixa.

Converteix-te en un factor de canvi dins del teu equip. Algú que suma i cohesiona Share on X

La meva reactivitat i incapacitat per agafar perspectiva em van convertir en algú capficat , tensionat i desagradable de forma permanent.

Contaminava un bon ambient de treball i les persones que tenia al meu voltant procuraven no tractar en amb mi en els moments crítics per tal de no fer-me saltar.

Era un node desconnectat de la xarxa que en conjunt restava en més ocasions de les que sumava.

He donat un gir a la meva autogestió ( diria que fins i tot a la meva forma de ser) i m’han vingut ganes d’escriure sobre com un individu pot influir de forma positiva al seu grup, al seu equip. Continua llegint «3 habilitats clau per sumar en el teu equip»

Microcanvis. Sigues 1% millor cada setmana

La millora de l’eficàcia personal es basa en una multitud de petits passos cap a una gran fita. Millorar el detall, eliminar friccions, polir les arestes en la forma d’actuar són petits passos. Fer-ho de forma continuada és crear un procés de creixement.

Porto anys repetint-me la idea del primer paràgraf com si fos un mantra.

Una millora del 1% és una bonica forma d’etiquetar aquesta formula però en realitat el canvi sempre serà d’una magnitud menor.  Els petits passos t’aporten sensació de control i confiança per assolir els grans canvis.

Comentem perquè dur a la practica aquesta tècnica però sobretot com.

Continua llegint «Microcanvis. Sigues 1% millor cada setmana»

GTD. Com fer allò que em costa tant

Et resulta difícil treballar amb les pautes marcades per Getting Things Done (GTD) perquè suposen un canvi important en com fas les coses.

No anotes cada pensament que et ve al cap de forma compulsiva, no atures la teva activitat cada dia a la mateixa hora/es per buidar les safates d’entrada ni molt menys dediques dues hores a fer una revisió setmanal per ordenar assumptes.

Cada canvi és una resistència a batre. Molts escullen GTD per la seva simplicitat i l’acaben abandonant per la dificultat per seguir-lo  al peu de la lletra o pels pobres resultats quan l’apliquen saltant-se preceptes importants  per convertir-lo en quelcom més còmode.

Et proposo una sèrie de pràctiques per facilitar la seva assimilació de forma natural i senzilla. Continua llegint «GTD. Com fer allò que em costa tant»

Canvi. Fer avançar el meu procés de millora

Si estàs llegint aquest blog t’interessa millorar la teva eficàcia personal, oi? Aquest post va dirigit aquelles persones que volen millorar la seva forma de fer les coses però s’adonen que no avancen amb la velocitat esperada.

Et parlaré de com ens condicionem a l’hora de fer front a un procés de canvi, dels errors que cometem i del que he anat aprenent aquest anys en el meu procés de creixement personal centrat en l’eficàcia i la productivitat.

El que et vull explicar és aplicable a la implantació d’hàbits, a la consecució d’un objectiu o la posada en marxa del teu sistema d’efectivitat personal.

Continua llegint «Canvi. Fer avançar el meu procés de millora»