Arriba el moment de tancar el curs i les vacances. Per això m’agradaria recomanar-te unes activitats de revisió i reflexió. 3+1 tasques per tancar bé el curs sense descuidar cap punt de la teva activitat.
3+1 activitats. Tres activitats aconsellables per fer el manteniment del teu sistema Getting Things Done i una d’opcional per recalibrar tots els teus assumptes.
Continua llegint «3+1 tasques per tancar bé el curs»Des de fa un temps tinc autentiques dificultats per realitzar totes aquelles tasques que no són essencials en la meva vida, entre les quals es troba escriure en aquest bloc. Poc a poc he anat desvinculant-me de certes qüestions que donaven sentit a la meva activitat i a la meva vida. M’he anat ensopint i deixant de banda tot allò que no era imprescindible per tirar-la endavant.D’això et volia parlar avui. No de com de cardat estic – no ho estic tant – sinó d’allò que dona sentit a les nostres vides, de com podem construir-ho, de les diferents capes que te i de com influeix en la nostra productivitat i felicitat.
Continua llegint «Allò que dona sentit»Després de dos anys de teletreball ‘obligat’, la majoria de les empreses estan reincorporant els seus empleats a les oficines. És clar que és un model que ha arribat per quedar-se i que moltes empreses, per estructura de costos, per comoditat dels empleats, mantindran.
Continua llegint «Teletreball. Com tornar a l’oficina»Personalment m’agrada el sistema de nivells de perspectiva de GTD per “controlar” el meu llarg termini. David Allen desenvolupa una metàfora de nivells d’altura amb aquesta finalitat (Més avall el defineixo).
Hi ha persones que el troben massa simplista i jerarquitzat. A mi em sembla una forma de fer les coses, de qüestionar-te a tu mateix per plantejar-te quins són els teus objectius i quin futur vols, que és important de veritat per tu.
Continua llegint «Com puc controlar la meva activitat a llarg termini amb GTD»La llista “Aquesta setmana no” és una proposta de José Miguel Bolívar per “millorar” el sistema Getting Things Done (GTD). El seu objectiu és fer més manejable la llista “Algun dia/Potser” dividint-la en dos.
Soc reticent a acceptar millores al sistema, prefereixo mantenir-lo com David Allen el descriu al seu llibre “Organízate con eficacia” però en el seu dia vaig adoptar aquesta millora. Us explico com funciona i perquè la trobo acceptable.
Continua llegint «La llista “Aquesta setmana no”»Dinamitzar GTD és fàcil si coneixes el sistema i la teva activitat. Només fa falta una mica d’inspiració
Fa uns dies la vaig tenir llegint el post d’en Jordi Fortuny parlant sobre com crear la seva llista de contexts. Explica molt bé com va incorporant nous contextos segons la necessitat. Si un context esta massa poblat el divideix en varis. Simple i natural.
Em va fer pensar en com s’ha anat simplificant el meu sistema GTD en els últims anys. He passat de comptar amb tots i cadascun dels elements de David Allen enumera en el seu llibre “Organízate con eficacia” a simplificar-lo perquè treballar amb ell em resulti el més natural possible.
Continua llegint «Dinamitzar GTD. Com he agilitzat el meu sistema»
